Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 19078051 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "JCat.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании JCat.ru.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "JCat.ru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19078051 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, ВДНХ, Ярославская улица, 8к3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Вакансия компании: ООО «ПРИМА СТАФФ»Компания «Прима Стафф» (ГК "Труд Провайдер") предлагает услуги по подбору и предоставлению персонала с 2013 года - Аккредитация Роструда №302 от 28.03.2016 г. Нашими клиентами являются как российские, так и зарубежные компании, охватывающие своей деятельностью различные промышленные отрасли, начиная с семейного бизнеса, производящего кухонную мебель и заканчивая крупными государственными предприятиями из сферы обороны.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:Что делает сотрудник:
- Принимает внутреннею заявку на поиск и подбор необходимых компании работников.
- Совместно с менеджером по развитию формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников.
- Производит поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей компании и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз работодателя, рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
- Принимает и оказывает активную помощь кандидатам в процессе рекрутации.
- Организует встречи с выбранными кандидатами.
- Предоставляет руководству ежедневную отчетность по результатам поиска кандидатов.
Требования к квалификации:
- Опыт работы в сфере массового подбора персонала.
- Опыт работы в массовом подборе персонала.
- Грамотная речь.
- Умение убеждать.
- Самодисциплина.
- Ответственность.
Образование: не имеет значения
Условия работы:
- Постоянная занятость,
- Полный рабочий день,
- Работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Работа в уютном офисе, в маленьком коллективе.
Мобильная связь: да
Обучение, тренинги: да
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19078051 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...