Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 19077409 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Центр информации немецкой экономики" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центр информации немецкой экономики.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центр информации немецкой экономики" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центр информации немецкой экономики" - https://russland.ahk.de/ru/personal-ausbildung/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Центр информации немецкой экономики" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19077409 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Фили, Береговой проезд, 5Ак1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
"Центр информации немецкой экономики" является частью сети внешнеторговых палат Германии по всему миру (AHK) и предлагает под маркой "DEinternational" широкий спектр коммерческих услуг для крупных и средних немецких предприятий. В настоящее время мы ищем рекрутера для нашего партнера, ведущего поставщика услуг на рынке аутсорсинга, консалтинга и аудиторских услуг для международных компаний.
Требования к кандидату:
- Законченное высшее экономическое, лингвистическое или педагогическое образование;
- Базовый опыт работы в HR консалтинге и в рекрутинге;
- Энтузиазм и готовность развиваться в области подбора персонала;
- Опыт работы в европейских компаниях в мультикультурной среде;
- Опыт работы по поиску персонала в сфере IT желателен;
- Самомотивация и самоорганизация. Выраженные способности успешного одновременного ведения нескольких проектов;
- Владение приложениями MS Office, желателен опыт работы с базами данных кандидатов, с CRM и корпоративными платформами;
- Уверенное владение английским языком;
- Высокой уровень грамотности письменной и устрой речи;
- Открытость и коммуникабельность, желание работать в команде, организаторские способности, позитивный настрой.
Круг обязанностей:
- Закрытие как внутренних позиций в компании, так и внешних со сторон клиентов (взаимодействие с клиентами по вопросам подбора персонала: обработка поступающих запросов, консультирование по вопросам ситуации, составление описания позиции и пр.);
- Осуществление поиска кандидатов посредством online баз данных, профессиональных социальных сетей, кроссплатформенных мессенджеров, форумов, посещения выставок, работа с существующей базой, прямой поиск;
- Полный цикл работы с кандидатами и клиентами (назначение встреч, проведение первичных интервью, предоставление профилей клиентам, координация и сопровождение последующих встреч, выезд к клиенту для совместного проведения собеседований, консультирование клиентов на этапе финального решения, контроль выхода кандидатов на работу и пр.);
- Ведение документации по проектам и баз данных;
- Решение текущих задач компании в рамках HR-отдела;
- Взаимодействие с другими отделами компании по вопросам совместных проектов, регулярный обмен информацией и контактами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19077409 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...