Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 19077354 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HRbezHR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HRbezHR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HRbezHR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HRbezHR" - https://www.instagram.com/hrbezhr/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HRbezHR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19077354 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,06 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Спортивная, Большой Саввинский переулок, 12с16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
Onpoint — это лидер в разработке digital контента (Веб-презентации E-detailing) для крупнейших мировых брендов фармы, банков и FMCG, это увлеченная, амбициозная и, возможно, немного сумасшедшая команда готовая быть лучшими
Сейчас мы активно развиваемся и поэтому ищем себе хорошего рекрутёра, который умеет проводить собеседования и выбирать максимально подходящих под корпоративные ценности и компетенции кандидата, видеть как развивается твой сотрудник.
Нам важно найти своего коллегу, позитивного, вдумчивого, проактивного, работающего на качество
Как мы работаем :
- Наша компания действительно особенная - мы рассматриваем управление персоналом не как саппорт, а как ключевую функцию бизнеса, поэтому все наши HR проекты крутые и интересные!
- У нас очень вовлеченные собственники
- Средний возраст сотрудников 26 лет
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня, белая зарплата (готовы к обсуждению)
- Место работы: Большой Саввинский пер., 12, стр. 16 под. 1, эт
- (Ближайшее метро: Спортивная 0.9 км, Лужники 1.1 км, Студенческая 1.2 км.)
- пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00. Но ради кандидата и цели закрыть вакансию готовы работать круглосуточно
- возможность работать удаленно ( гибридный офис);
- корпоративный английский
- Адаптация У нас работает институт наставничества, есть планы адаптации, собраны учебные материалы, и много всего интересного. Новичков мы не бросаем в воду
- Оценка+развитие У нас есть регулярная оценка по компетенциям, есть оценка хард скилов, есть системы карьерного роста, выстроенные в каждом отделе.
- Участие в крупных проектах: Проект по вовлеченности персонала .Стажировка для отдела управления проектами. Два больших выездных корпоратива (посмотри соцсети, мы делаем огненные тусы!)
Что надо будет делать:
- полный цикл подбора персонала в компанию: ( точечный подбор, 5-6 вакансий в месяц ) от снятия заявки до выхода кандидата на работу;
- проведение онлайн и очных интервью по компетенциям,
- hr-тестирований
- участие во всех HR проектах ( адаптация, внедрение оценки вовлеченности персонала)
- готовность обучаться и развиваться
- способность выдерживать высокий темп работы
Что для нас важно:
- Опыт работы на одном месте не менее года
- Любить рекрутинг, испытывать азарт закрытия вакансий
- Знание оcновных методов оценки Soft-skills кандидата
- Интересоваться новыми тенденциями в HR и внедрять
- расширять профессиональный нетворкинг
Если, умеете проводить собеседования, редко ошибаетесь в анализе кандидата, и если читая описание в душе есть отклик , то откликайтесь и будем знакомиться :)
Просьба в сопроводительном письме ответить на два простых вопросика:
1. Каким образом у Кандидата можно определить его готовность работать в команде? Напишите варианты вопросов или кейсов, какие маркеры показывают командность
2. Ваш любимый вопрос на собеседовании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19077354 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...