Frontend разработчик (ЦУР)
Вакансия № 19021919 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19021919 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,09 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Краткая суть проекта: создание платформы для мониторинга инфополя и управления репутацией группы Сбер, включающей несколько ИТ систем.
- Анализ публичного инфополя (СМИ, социальные сети, блоги, форумы и т.д.) на предмет появления репутационных рисков; изучение потребительских предпочтений, реакций на коммуникационные запуски и продукты Сбера.
- Система по инцедент-менеджменту внутри Сбера: определение инцидентов и управление ими (регистрация, алертинг, маршрутизация, определение сценария реагирования и т.п.)
- Система аналитических дешбордов и визуализаций для аналитиков и руководства подразделений Сбера.
Задачи:
Разработка фронтальной части перспективного проекта разработки системы Центра Управления Репутацией (ЦУР) группы Сбер, включая:
- Декомпозиция и анализ задач бэклога в части разработки фронт-енда
- Оценка трудоемкости задач
- Проектирование фронтальной части решения и интеграции фронт- и бэк-енд частей
Требования к работнику следующие:
Опыт фронт-разработки от 1 года
- Уверенные знания современного JavaScript,
- Практический опыт работы с React и библиотеками управления состоянием,
- Опыт разработки адаптивных интерфейсов,
- Знание протокола http; понимание принципов работы браузеров и веб-серверов,
- Опыт работы c RESTful API/Websocket,
- Опыт работы с системами сборки,
- Навыки покрытия кода unit-тестами.
Будет преимуществом:
- Желание непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки,
- Знание Node.js/express,
- Знание TypeScript,
- Опыт разработки сложных приложений,
- Навыки работы с OpenShift, инструментами CI/CD (Jenkins)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Постоянное обучение. В нашей базе большое количество бесплатных он-лайн лекций, вебинаров и обучающих материалов любой специализации;
- Обучение в корпоративном университете Сбербанка (Истринский р-н);
- Работа в крупнейшем банке России;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний Вас и Ваших близких;
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- Льготные условия кредитования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19021919 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...