Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист HR

Вакансия № 19021495 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Дмитровский завод РТИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дмитровский завод РТИ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Дмитровский завод РТИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Дмитровский завод РТИ" - http://dz-rti.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Дмитровский завод РТИ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; .


Репутация компании "ООО Дмитровский завод РТИ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 19021495 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 19021495 на должность Специалист HR от ООО Дмитровский завод РТИВакансия № 19021495 прочитана - 90 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Деловой центр, Деловой центр, Международная, Пресненская набережная, 12.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. на вакантной должности "Специалист HR".

Мы ищем специалиста, который будет партнером, а не исполнителем!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Разработка стратегии подбора персонала;
  • Мониторинг и анализ рынка труда, заработной платы;
  • Подбор и оценка персонала различного уровня ( кроме линейного) по специфике предприятия (3-5 вакансий в квартал) - менеджеры в отдел утилизации ( сбор шин, бытовой и орг техники, текстиля), менеджеры в отдел продаж готовой продукции ( резиновая крошка, резиновый порошок), отдел норматива утилизации (оплата экологического сбора), логисты по транспорту, технические специалисты и.т.п.
  • Использование различных технологий поиска кандидатов на открытые вакансии;
  • Работа с откликами на job-сайтах;
  • Поиск кандидатов\холодные звонки;
  • Формирование профиля вакансии, описание функционала, условий труда, системы и размера оплаты труда, публикация вакансий ;
  • Проведение телефонных интервью, проведение пилотной оценки персонала на соответствие требованиям вакансии, назначение собеседований, первичное собеседование, анкетирование, организация и контроль выхода сотрудников на работу, отчеты о работе по подбору персонала.
  • Разработка программы адаптации сотрудников по должностям, ознакомление с локальными нормативными актами предприятия, мониторинг эффективности сотрудника на рабочем месте, предоставление отчетов о работе сотрудников на испытательном сроке, регулярные отчеты о работе по адаптации.
  • Мониторинг потребностей компании в персонале, планирование вакансий, формирование внутреннего кадрового резерва, мониторинг развития персонала.
  • Создание и ведение базы кандидатов;
  • Мониторинг и поддержание HR бренда компании.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы не менее 3-х лет HR~ом в единственном числе или руководителем отдела персонала будет являться преимуществом.
  • Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии, психологии.
  • Знание ТК РФ и Положения о ведении кадрового делопроизводства ( умение применять эти знания на практике).
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Опыт ведения переговоров и проведения собеседований;
  • Опыт в точечном подборе персонала;
  • Закрытие вакансий в срок;
  • Профессиональная любознательность, продвинутые коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, педантичность, навыки разработки и внедрения регламентов является преимуществом, умение выявлять потенциал сотрудников будет плюсом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Оформление согласно ТК РФ в штат компании.
  • Оплачиваемый отпуск и больничные листы.
  • Работа в стабильной и сильной компании.
  • Зарплата выплачивается 2 раза в месяц

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 19021495 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Супервайзер(Юг Москвы и Московская область) / ОАО Русский холод


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: