Ведущий эксперт, Дирекция учета и мотивации персонала
Вакансия № 19020967 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Оборонэнерго" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Оборонэнерго.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Оборонэнерго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Оборонэнерго" - http://oboronenergo.su
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Энергетика; .
Репутация компании "АО Оборонэнерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19020967 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Вакансия № 19020967 прочитана - 58 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Красносельская, Русаковская улица.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 92900 до 92900 руб. на вакантной должности "Ведущий эксперт, Дирекция учета и мотивации персонала".

- участие в разработке, совершенствовании и поддержании в актуальном состоянии локальных нормативных актов (положений, распоряжений);
- участие в разработке и утверждении показателей премировании (методика расчета, весовые коэффициенты, целевые значения) и сбор информации по ним.
- участие в согласовании проектов ШР;
- участие в мониторинге заработных плат в регионах присутствия;
- подготовка проектов приказов (премирование, выплаты социального характера, доплаты, надбавки (принятые в обществе);
- участие в формировании бизнес-плана (ФОТ), корректировка согласно сценарных условий (квартал, год).
- расчет и сбор ССЧ (в т.ч. по филиалам);
- проведение анализа причин изменений ФОТ;
- подготовка статистических и корпоративных отчетов (ФОТ и численность)(П-4, ГИС ТЭК);
- работа с суммированным учетом рабочего времени (в т.ч. вахтовый метод работы);
- работа с районными коэффициентами и северными надбавками;
Требования к работнику следующие:
-
Экономика и финансы; Экономика и управление на предприятии, Экономика и бухгалтерский учет, Бухгалтер, Бухгалтерский учет и аудит, Управленческий учет

- оформление по ТК РФ, пятидневка
- ДМС после испытания
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19020967 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...