Руководитель направления по развитию бренда работодателя
Вакансия № 18984393 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«Почта России», Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «Почта России», Офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Почта России», Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Почта России», Офис" - http://www.russianpost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "«Почта России», Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18984393 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,31 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Верхние Котлы, Нагатинская, Варшавское шоссе, 37.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие создании обновленного ценностного предложения работодателя (EVP);
- Разработка и внедрение программ по продвижению и развитию бренда работодателя;
- Разработка и обеспечение соответствия EVP актуальных брендированных карьерных страниц и материалов на всех используемых работных сайтах и корпоративном портале;
- Организация online и offline кампаний по привлечению кандидатов для отдельных мероприятий, проектов и программ, направленных на работу со конкретными целевыми аудиториями (например, ИТ специалисты, молодежь, люди с ограниченными возможностями) или для привлечения кандидатов в отдельных сложных локациях (например, логистические центры);
- Постановка технического задания для разработки рекламных макетов объявлений о вакансиях, листовок, буклетов и других рекламно-коммуникационных материалов подбора для различных целевых аудиторий;
- Разработка концепта и организация проведения/участия в специальных мероприятиях (ярмарки вакансий, чемпионаты бизнес-кейсов, лекции, семинары, экскурсии, хакатоны, тренинги\кафедры и т.д.) по привлечению студентов, выпускников, молодых специалистов и профессионалов различных категорий рынка труда;
- Изучение лучших практик в области продвижения бренда работодателя, их адаптация и внедрение в компании;
- Планирование бюджета в части online и offline источников для продвижения бренда работодателя.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- опыт работы в направлении развития бренда работодателя от 3-х лет;
- опыт работы в крупной компании – приоритет;
- знание способов и инструментов медиапланирования, размещения рекламных материалов, бюджетирования и контроля затрат на кампании по привлечению персонала;
- навыки работы в режиме многозадачности;
- умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании и внешними подрядчиками.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
- Соблюдение требований ТК РФ;
- Соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Общества;
- График работы 5/2;
- Премирование по итогам работы года;
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18984393 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...