Менеджер HR проектов
Вакансия № 18979748 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MOS.RU" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MOS.RU.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MOS.RU" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MOS.RU" - https://www.mos.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "MOS.RU" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18979748 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,34 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Марксистская, Таганская, Таганская, Яузская улица, 6с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Mos.ru – это главный портал Москвы, в котором есть городские новости и афиша, информация о Мэре и Правительстве Москвы и каталог электронных услуг, которых сегодня уже больше двухсот пятидесяти.
Приоритет команды на ближайшие несколько лет – развитие электронных услуг, сервисов и суперсервисов, а так же мобильного приложения для города. Сейчас над ними работают уже 12 команд разработки, но мы хотим делать больше, быстрее и круче.
Я HR директор в команде mos.ru ищу к себе нового члена команды.
Мы растем, у нас появляются новые функции, команды, центры компетенций и мы постоянно ищем оптимальные процессы и способы взаимодействия между ними.
Сейчас происходит 2 параллельных больших проекта организационных изменений: формирование продуктовых команд из функциональных и создание центров компетенций из экспертов функций для масштабирования их опыта на разрастающиеся продуктовые команды.
В HR команду мы ищем менеджера, фокусом которого будет интеграция и сопровождение организационных изменений.
Что нужно делать:
- Составить и вести долгосрочный и краткосрочный план организационного развития
- Прорабатывать и описывать решения по орг. изменениям
- Коммуницировать произошедшие изменения
- Замерять эффективность изменений
- Разрабатывать правила и ритуалы работы
- Описание ролей, матриц ответственности, разрабатывать чек-листы
- Разрабатывать дизайн встреч, модерировать их
Идеальный кандидат:
Выпускник технического вуза по специальности Бизнес/Прикладная информатика или Системный анализ
Системный/бизнес аналитик выстраивающий внутренние процессы или начинающий Agile коуч
Участник рабочей группы по трансформации процессов
Что необходимо для успеха в это роли:
- Понимать и применять продуктовый подход - гипотезы, mvp, итерации, измерение эффективности
- Иметь опыт работы в ИТ компаниях с продуктовой культурой
- Обладать системным мышлением, видеть работу организации через жизненные циклы, взаимосвязи, находить узкие места
- Уметь находить референсы и бенчмарки, анализировать их и адаптировать к нашей реальности
- Достигать результата, правильно расставлять приоритеты
- Строить здоровые и продуктивные отношения с заказчиками и сотрудниками и кандидатами.
- Быть немножко руководителем проектов, а значит менеджером, организатором, администратором и координатором.
У нас вы получите:
- Работу со смыслом. Возможность поработать с одной из крутейших команд в московском ИТ сообществе, которая делает лучше жизнь москвичей
- Профессиональную прокачку и поддержку. Руководители и коллеги с огромным опытом, у которых есть чему поучиться и которые всегда готовы помочь
- Уютный и стильный офис, особняк в центре Москвы. Пешая доступность до Таганской и Китай-города
- Обучение и участие в конференциях
- Удобный график, частичная удалёнка
- Зарплату на рыночном уровне, на карту и всегда вовремя.
В сопроводительном письме к резюме напишите, как вы используете продуктовый подход в своей работе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18979748 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...