Заместитель руководителя отдела
Вакансия № 18975489 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Областная керамика" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Областная керамика.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Областная керамика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Областная керамика" - https://obl-ceram.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "ООО Областная керамика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18975489 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,25 из 100 баллов |
Вакансия № 18975489 прочитана - 167 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Молодежная, Рублёвское шоссе, 26к4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Заместитель руководителя отдела".

- Контроль процесса поиска новых заказчиков;
- Консультирование по ценовым вопросам, участие в программах покупательской способности, проработка задач от руководства в поставленные сроки;
- Анализ клиентской базы, анализ продаж за предыдущий период; Отслеживание отставания, выяснение причин и разработка дальнейших действий для увеличения продаж. Принятие мер, направление рекомендаций по повышению конкурентоспособности, скорости оборота товаров;
- Проведение анализа по рентабельности;
- Контроль дебиторской задолженности: проведение необходимых мероприятий по своевременному погашению;
- Еженедельный контроль по заполнению контактов в CRМ, за отгрузками, своевременными выездами на объекты сотрудников, за бесперебойной работой живосайта;
- Решение возникающих текущих вопросов с отделами логистики, бухгалтерии, возникающих в процессе работы;
- Контроль за документооборотом;
- Развитие системы обучения и адаптации новых сотрудников;
- Анализ работы каждого менеджера на каждом этапе «воронки продаж», обнаружение отклонений и их устранение; Контроль конверсии в общем по отделу, и по каждому менеджеру индивидуально. Принятие мер по повышению конверсии;
- Оптимизация рабочих процессов;
- Участие в разработке оплаты труда работников отдела продаж;
- Активное участие в принятии, обработке, анализе рекламаций на товары от клиентов;
- Контроль взаимодействия между клиентами и подчиненными сотрудниками;
- Контроль эффективности работы подчиненных, принятие мер по ее повышению
- Участие в рекламной политики;
- Управление коммерческой службой организации (продажи, закупки, транспортная логистика);
- Реформирование имеющихся и построение новых бизнес-процессов;
- Формирование структуры продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели;
- Мониторинг конкурентной среды, анализ клиентской базы, сегментация клиентов;
- Систематизированная и глубокая разработка потенциального и действующего покупателя;
- Действия по увеличению продаж и территории сбыта;
- Разработка программы действий для достижения целей по маржинальной прибыли, отсутствия перебоев в заказах и поставках;
- Разработка и реализация стратегии предприятия – формирование планов в ближайшей и долгосрочной перспективе, предложение путей их реализации;
- Проведение планерок, анализ среза показателей;
- Формирование ценовой и ассортиментной политики. Управление скидками, условиями продаж;
- Постановка задач и контроль работы команды;
- Реализация маркетинговых мероприятий;
- Планирование бюджета, показателей, конверсии, дохода;
Вышеперечисленный указанный функционал обязательно рассчитан на 8 - часовой рабочий день (5-ти дневная рабочая неделя). Приоритеты и трудозатраты будут определяться в соответствии с задачами и стратегией компании.

-
Успешный опыт работы в продажах не менее 5 лет; в оптовых продажах, в крупных непроизводственных дистрибьюторских компаниях.
-
Успешный опыт управления коллективом, выражающийся в увеличении оборотов и численность сотрудников;
-
Умение систематизировать информацию с обязательным контролем ее выполнения в поставленные сроки;
-
Опыт работы с документами: договора, спецификация.
-
Высокий уровень собственной организованности, системности, последовательности, компромиссности.

- Офис м.Молодежная (Рублевское шоссе, д.26 корп.4), шаговая доступность от метро;
- Официальное оформление;
- Оплачиваемая мобильная корпоративная связь;
- График работы: с 9 до 18, с пон-ка по пятницу.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18975489 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...