Head of QA/Руководитель отдела тестирования

Вакансия № 18960737 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MOS.RU" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MOS.RU.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MOS.RU" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MOS.RU" - https://www.mos.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "MOS.RU" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18960737 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 18960737 прочитана - 112 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Марксистская, Таганская, Таганская, Яузская улица, 6с4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Mos.ru – это главный портал Москвы, в котором есть городские новости, афиша, информация о Мэре и Правительстве и каталог электронных услуг, которых сегодня уже больше двухсот. Ежедневно на mos.ru заходят больше полумиллиона москвичей, а месячная аудитория портала – 20 млн. уникальных пользователей.

Команда mos.ru – это более 140 продактов, проджектов, аналитиков, UX-дизайнеров и инженеров, работающих в выделенных группах. Мы занимаемся полным продуктовым сопровождением портала от дизайна до эксплуатации. Пишем на PHP7, React16, Python3, используем Postgres11, Kubernetes, Docker, selenoid, Allure, весь спектр современных средств CI/CD, систем мониторинга, управления и деплоя.

Отдел тестирования состоит из 10 тест-менеджеров и релиз-инженеров и 30 линейных аутстаф сотрудников. Команда технически сильная и сплоченная. Многие сотрудники работают больше 4х лет, со дня основания проекта. Текущий руководитель отдела строил его с 0, а сейчас переходит на другую роль и ищет себе замену.

Одна из ключевых задач должности - выстраивание с 0 процессов тестирования на стороне заказчика на новых продуктах и рефакторинг текущих процессов. Ждем новых идей и опыта применения современных практик.

Чем предстоит заниматься

• Выстраивание процессов тестирования в новых продуктах компании;
• Оптимизация и автоматизация существующих процессов тестирования;
• Развитие внутренней документации отдела QA: внутренняя база знаний, регламенты работы, описание тестовой инфраструктуры;
• Организация взаимодействие команды QA с командами разработки и эксплуатации;
• Развитие внутренней команды тестирования: подбор, адаптация, распределение ролей, контроль исполнения, мотивация;
• Управление ресурсами тестирования на стороне подрядчика (около 30 человек).

Ожидания от кандидата

• Опыт управление отделом тестирования не менее 3-х лет и численностью не менее 10 человек;
• Опыт управления командами тестирования на подряде;
• Опыт выстраивания процессов ручного и автоматизированного тестирования web-продуктов и мобильных приложений;
• Понимание в нагрузочном тестировании;
• Уверенные знания современных инструментов и практик тестирования и опыт их применения;
• Знание и опыт внедрения стандартов тестирования, KPI;
• Развитые коммуникационные и лидерские качества.

У нас вы получите

• Работу со смыслом: возможность сделать государственные сервисы удобным и ориентированными на пользователя;
• Возможность влиять на процесс тестирования и общего управления продуктами в своем ведении, а в новых продуктах выстраивать процессы с 0;
• Уютный и стильный офис в центре Москвы. Пешая доступность до Таганской, Марксистской и Китай-города;
• Домашнюю атмосферу;
• Гибкое начало дня с 9 до 11, +5 дней к отпуску, возможность частично удаленной работы;
• Обучение и участие в конференциях;
• Зарплату на рыночном уровне, на карту и всегда вовремя.

Процесс найма

1. Отбор по резюме и сопроводительному письму, предварительный созвон с HR.
2. Zoom call с текущим руководителем отдела тестирования.
3. Личная встреча с CIO.
4. Финальная личная встреча с руководителем портала.

Пишите в телеграмм @PolinaZemskova, отвечу на все вопросы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 18960737 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...