Менеджер проектов HR (по внутренним коммуникациям)
Вакансия № 18958524 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТЕХНОСЕРВ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТЕХНОСЕРВ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТЕХНОСЕРВ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТЕХНОСЕРВ" - http://www.technoserv.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ТЕХНОСЕРВ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18958524 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,18 из 100 баллов |
Вакансия № 18958524 прочитана - 160 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания «Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе, основан в 1992 году. Мы входим в пятерку крупнейших российских ИТ-компаний. «Техносерв» является лидером в области комплексных проектов построения инфраструктуры ЦОД, создания ИТ-инфраструктуры и поставки решений для госсектора (CNews Analytics).?
Мы ищем к себе в команду менеджера проектов в области внутренних коммуникаций HR:
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Администрирование HR-проектов (по внутренним коммуникациям)
2. Управление системой внутренних коммуникаций и информирования персонала (корпоративный портал, информационные рассылки новостного дайджеста, создание и запуск чат-бота, подготовку ТЗ и др.)
3. Организация корпоративных мероприятий
4. Взаимодействие с профильными подрядчиками
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR не менее 7 лет,
- Опыт работы в области внутренних коммуникаций не менее 3 лет , в компании с численностью от 700 сотрудников.
- Опыт работы в системной интеграторе - как преимущество.
- Системное мышление, развитые аналитические способности, опыт управления сложными HR-проектами, навыки написания текстов корпоративных коммуникаций и внутренних пресс-релизов.
- Просьба указывать свои зп ожидания!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ;
- Полностью официальная заработная плата;
- Оплата моб. связи, ДМС;
- График работы 5/2;
- Офис м. Нижегородская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18958524 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...