Руководитель группы по подбору персонала

Вакансия № 18878978 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Калашников" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Калашников.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Калашников" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Калашников" - http://www.kalashnikov.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

Репутация компании "Калашников" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18878978 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 18878978 прочитана - 59 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• выстраивание стратегии по точечному подбору персонала компании (численность двух площадок 14 000 чел.);
• выстраивание коммуникаций отдела с директорами направлений, управляющим директором;
• развитие бренда работодателя, работа с целевой аудиторией;
• поиск и подбор персонала (среднего уровня, топ позиции);
• использование передовых методик поиска персонала (прямой поиск, hunting, smm, работа с рекомендациями и т.д.), развитие новых каналов привлечения талантов;
• организация комплексной оценки ключевых компетенций на входе (STAR интервью, тестирование, кейсы и т.д.) в зависимости от профиля должности, увеличение уровня качества подбора;
• управление командой 7 человек (формирование высоких профессиональных компетенций, создание культуры обучения и коучинга рекрутеров, формирование базы знаний, обратная связь, планы развития на каждого, регулярная оценка текущего уровня компетенций, регулировка загрузки, эффективность работы);
• выстраивание прозрачной системы работы, которая позволяет в любой момент получить информацию по процессу (текущая воронка, прогноз закрытия, стоимость закрытия и т.д.);
• автоматизация рекрутинга.

Требования к работнику следующие:

• наличие высшего образования, опыт работы в точечном подборе в крупной компании от 2 х лет;
• отличные навыки поиска персонала, применение нестандартных подходов, прямой поиск;
• опыт ведения от 20 вакансий (middle, top уровень) одновременно;
• навык ведения переговоров на высоком уровне;
• понимание роли менеджера, опыт управления командой;
• высокий уровень адаптивности, готовность работать в среде с большим количеством неизвестных, самостоятельность, умение брать на себя ответственность, риски, принимать решения;
• отсутствие рамок "невыполнимо и невозможно";
• непреодолимое желание оцифровать всю работу и автоматизировать процессы.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• локация - г. Ижевск
• работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
• конкурентный уровень заработной платы;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• возможности профессионального и карьерного роста.

Мы благодарим Вас за интерес к нашей Компании! В сопроводительном письме просим указать готовность к релокации и финансовые ожидания

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 18878978 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...