Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по автоматизации процессов управления персоналом

Вакансия № 18858014 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "X5 RETAIL GROUP" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 RETAIL GROUP.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 RETAIL GROUP

Репутация компании "X5 RETAIL GROUP" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18858014 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 18858014 на должность Менеджер по автоматизации процессов управления персоналом от X5 RETAIL GROUPВакансия № 18858014 прочитана - 86 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Сопровождение развития ключевых HR IT систем (HRIS) со стороны бизнеса, управление бэклогом;
  • Участие в согласовании задач на доработку HRIS (доработки внутри системы и интеграции HRIS с внутренними системами и внешними платформами);
  • Вынесение предложений и реализация задач по оптимизации работы HRIS, интеграций и всей архитектуры HRIS;
  • Управление качеством данных в HRIS;
  • Управление процессами поддержки пользователей и обеспечения ИТ-сервиса для пользователей HRIS;
  • Управление процессом обучения пользователей работе в системе, формирования базы знаний для пользователей;
  • Управление процессом развития ролевой модели в HRIS;
  • Согласование доступов в HRIS;
  • Взаимодействие с заказчиками и релиз-менеджерами.

Требования к работнику следующие:???????

  • Опыт работы в HR-аналитике и HR-автоматизации;
  • Опыт работы по разработке и моделированию бизнес-процессов не менее 1 года;
  • Знание SAP HR, знание принципов построения ИТ-систем и базы/основ бизнес-процессов по управлению персоналом;
  • Аналитические способности.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Интересные задачи и уникальный опыт работы в самой быстроразвивающейся торговой сети в мире;
  • Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой и бонусной программой (обсуждается по итогам собеседования);
  • Удобный и эргономичный офис (ст. м. Добрынинская);
  • Соц. Пакет (ДМС, мобильная связь и многое другое).

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 18858014 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по продажам и работе с клиентами / Муратова Анастасия


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: