HR generalist
Вакансия № 18848764 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "НОРБИТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НОРБИТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НОРБИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НОРБИТ" - http://job.lanit.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "НОРБИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18848764 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Динамо, улица Юннатов, 18.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В рамках группы компаний ЛАНИТ в дочернюю компанию НОРБИТ мы приглашаем HR generalist.
НОРБИТ отвечает за IT-консалтинг по разработке и внедрению ERP-, CRM-, BI-систем, торгово-закупочных площадок и решений на базе Sharepoint.
НОРБИТ входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2014 года по версии Headhunter.
НОРБИТ – это возможность не только работать в большой и стабильной компании, но и получать заряд позитива от общения с большим количеством друзей-коллег, которые помогают сделать будни яркими и наполненными положительными эмоциями (особенно пятничными вечерами).
Мы приветствуем талантливых, неповторимых, ярких, удивительных, незаменимых…
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ:
- Высшее образование
- Знание ИТ-рынка
- Опыт подбора ИТ специалистов от 3-х лет
- Опыт работы с соцсетями (понимание общих принципов размещения постов)
- Знание методов оценки персонала
- Хорошее знание MS Office (Power Point является преимуществом)
- Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации
- Готовность к командировкам до 10% рабочего времени
- Доброжелательность
- Внимательность
- Инициативность
- Умение управлять своим рабочим временем, расставлять приоритеты
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация процесса подбора персонала: поиск кандидатов в нестандартных источниках поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т.п.), прямой хантинг, взаимодействие с кандидатами и сотрудниками компании в части выстраивания программы рекомендаций
- Участие в адаптации персонала
- Участие в карьерном планировании сотрудников, проведении аттестаций, оценок
- Определение потребности в обучении персонала, формирование плана и контроль исполнения
- Работа по удержанию сотрудников направления и снижению текучести персонала
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры, повышению лояльности и вовлеченности сотрудников направления
- Организация корпоративных мероприятий
- Документооборот
ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Никаких Дресс-кодов и стандартов
- Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы)
- Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат)
- Медицинскую страховку (ДМС)
- Английский (Do you speak English? - Yes, soon I will teach)
- Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18848764 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...