Бизнес-ассистент

Вакансия № 18809972 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберРешения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберРешения.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберРешения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберРешения" - https://sber-solutions.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СберРешения

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

Репутация компании "СберРешения" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18809972 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,06 из 100 баллов

Вакансия № 18809972 прочитана - 181 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Спортивная, Сокольническая линия, метро Спортивная.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

СберРешения – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ. Входит в Группу Сбербанк. 25 лет компания работает с частными и государственными организациями различных отраслей.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

?????Планирование рабочего графика генерального директора (ведение календаря, графика, встреч, организация рабочего дня);
Принятие и подготовка необходимых документов и информации;
Организация проведения телефонных переговоров;
В отсутствии руководителя фиксировать полученную информацию;
Подготовка и протоколирование совещаний;
Взаимодействие с подразделениями компании и их руководителями в части исполнения поручений и задач руководителя;
Обеспечивать рабочее место необходимыми средствами;
Прием посетителей;
Travel поддержка;
Участие в разработке мероприятий.

Требования к работнику следующие:

ПК на уровне уверенного пользователя (MS office, Excel, Outlook);
Умение работать с документацией, знание основ делопроизводства;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объем задач, исполнительность.