Старший рекрутер
Вакансия № 18788289 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Like Центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Like Центр.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Like Центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Like Центр" - https://likecentre.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ООО Like Центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18788289 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Деловой центр, Деловой центр, Международная, Пресненская набережная, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. на вакантной должности "Старший рекрутер".
Команда Like Центра в поисках коллеги, рекрутера.
Основной продукт компании: онлайн и оффлайн образование в сфере предпринимательства и личностного развития.
Like Центр — это не просто образовательный центр, это полноценная предпринимательская экосистема, инвестиционный фонд, трекинг стартапов, цель которого — создание уникального бизнес-сообщества #likefamily.
Нам нужен человек, который сможет расти вместе с компанией, который хочет и может работать на общий результат.
Что нужно делать:
- Поиск кандидатов на открытые вакансии заказчиков;
- Разработка форм тестирования и оценки компетенций сотрудников;
- Представление кандидатов заказчикам;
- Помощь в разработке, внедрении системы адаптации, обучения и тестирования новых сотрудников;
- Ведение базы кандидатов;
- Участие в HR-проектах компании;
- Подготовка отчетности о проделанной работе;
- Управление рекрутерами (2 человека).
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в массовом/точечном подборе обязателен;
- Отличное владение MS Office, в идеале Google документы;
- Умение и желание работать на результат;
- Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям;
- Ответственность и самостоятельность в работе.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Участие в интересных бизнес - проектах;
- Возможность профессионального развития;
- Корпоративное обучение, 50 % скидка на обучение для опытных сотрудников;
- Опционная программа для эффективных сотрудников;
- Cистема мотивации (оклад + KPI).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18788289 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...