Ведущий менеджер по обучению и развитию
Вакансия № 18656126 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО РУССКИЙ ПРОДУКТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РУССКИЙ ПРОДУКТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО РУССКИЙ ПРОДУКТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО РУССКИЙ ПРОДУКТ" - http://www.rusprod.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "АО РУССКИЙ ПРОДУКТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18656126 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,98 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Молодежная, Сетунь, улица Горбунова, 2с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Составление плана обучения, развития и оценки персонала;
- Анализ потребности во внутреннем и внешнем обучении, взаимодействие с внутренним заказчиком;
- Подбор внешних учебных программ с ориентацией на запросы бизнеса;
- Взаимодействие с поставщиками услуг по обучению (провайдеры инструментов и контента);
- Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами в предметных областях (от потребности), в организации программ обучения;
- Пилотирование и запуск учебных программ;
- Подготовка отчетов по обучению;
- Администрирование процессов обучения (контроль прохождения обучения, сбор и предоставление отчетности);
- Оценка эффективности обучения, посттренинговое сопровождение;
- Адаптация персонала (проведение Welcome тренингов).
Требования к работнику следующие: - Опыт организации обучения, запуска и каскадирования программ обучения с нуля (навыковые, мотивационные, работа со всей сопровождающей документации, заказчиками, участниками, тренерами);
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
- Опыт подбора внешних программ обучения (очных и дистанционных). Высокий уровень знания рынка провайдеров обучения;
- Развитый навык публичных выступлений;
- Опыт распределения задач и определения приоритетов;
- Навык сопровождения тренеров для получения наилучших результатов от курсов обучения (от потребности до реализации готового курса обучения).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной и стабильной Российской компании;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства;
- «Белая» заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
- Адрес офиса: Москва, улица Горбунова, 2с3.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18656126 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...