Руководитель проектов.
Вакансия № 18650421 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЦРПТ (Центр развития перспективных технологий)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЦРПТ (Центр развития перспективных технологий).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЦРПТ (Центр развития перспективных технологий)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЦРПТ (Центр развития перспективных технологий)" - https://crpt.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ЦРПТ (Центр развития перспективных технологий)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18650421 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,96 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Рочдельская улица, 15с16А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша компания создает систему маркировки и прослеживания «Честный Знак», которая позволит каждому узнать правду о любом товаре на полке в магазине. Экосистема маркировки охватит все товары, производимые или ввозимые в страну, и будет обрабатывать в реальном времени все товарные транзакции.
Честный ЗНАК – это большая и сложная высоконагруженная система, построенная на микросервисной архитектуре.
Описание проекта - развитие продуктов на базе ядра Byteam, которые обеспечивают возможность эмиссии кодов маркировки и сопутствующих процессов для участников оборота товаров.
Нам нужен руководитель проектов, который сможет организовать процесс развития и поддержки продуктов «от» и «до», управлять им и оптимизировать/совершенствовать его в дальнейшем. Готовый при необходимости «включиться» на любом этапе выполнения задачи, от решения инцидентов, постановки требований к задаче, до непосредственного участия в ее тестировании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- оценка текущего состояния рабочего процесса внутри команды, «включение» в процесс в качестве управляющей единицы;
- управление (при необходимости оптимизация) следующими процессами:
- ведение бэклога задач;
- взаимодействие с заказчиками внутренними/внешними в части обсуждения требований к реализации задач, по возникающим инцидентам, по срокам выполнения задач;
- взаимодействие с внутренней командой/вендором: относительно текущих и будущих задач, успехов и неудач команды с точки зрения заказчиков, поддержание «боевого духа» команды, координация работы команды (планирование загрузки и ее перераспределение), постановка задач команде и контроль их исполнения, разрешение организационных вопросов внутри команды.
- взаимодействие со службой эксплуатации сопровождаемой системы;
- формирование спринтов, уведомление заинтересованных лиц о планируемых спринтах/установке релиза в какую-либо среду.
- принятие решений об изменениях (оптимизация/реинжиниринг) бизнес-процессов различного уровня, в осуществлении которых задействована внутренняя команда или сопровождаемая система;
- проведение оценки реализации новых проектов (стоимость/сроки/состав команды/план работ и т.п.);
- непосредственное участие (при необходимости) в реализации задач, проведении тестирования или демонстраций функциональности системы;
- проведение различных встреч (стендапы с командой, разбор требований от заказчиков, согласование предложенных вариантов реализации);
- консультация сотрудников смежных подразделений по вопросам функциональности сопровождаемой системы;
- ведение документации - планы релизов, планы проектов, постановки на реализацию, фиксация итогов встреч, регламенты/инструкции/политики и т.д. по необходимости в зависимости от конкретной задачи;
- договорная работа (составление договоров разработки/технической поддержки, договоров NDA (на основе готовых шаблонов от юр/департамента), договоров ГПХ, заявок на выполнение работ, актов приемки выполненных работ и т.п.).
- своевременное предоставление обратной связи руководству по статусу задач;
- самостоятельность и ответственность за результат;
- в дальнейшем, определение вектора развития продуктов.
Требования к работнику следующие: - умение критически мыслить, ясно излагать свои мысли, отстаивать свою точку зрения и бесконфликтно договариваться с подчиненными/коллегами/руководством;
- опыт внедрения и доведения до логического завершения проектов в сфере процесса сбора информации для разработки требований к запросам на изменение, автоматизации формирования требований, бизнес-ожиданий;
- умение выделять основную суть из большого объема информации;
- опыт работы руководителем проектов/тимлидом в компании, с большим кол-вом заказчиков (внешних или внутренних), вендоров, внутренней командой разработки;
- умение определять приоритеты, основные контрольные точки процесса, своевременно перераспределять нагрузку внутри команды/релиза, находить альтернативы в сложных ситуациях;
- умение быстро переключаться между различными задачами без «потери качества»;
- системное и перспективное мышление (умение выстроить разрозненные активности/работы в эффективный процесс);
- высшее техническое/экономическое образование. Приветствуется специальность «бизнес-информатика».
- желание и умение «вникать» в то, как устроены различные бизнес-процессы, текущая техническая реализация системы;
- заинтересованность в личном результате и результате всей команды;
- опыт написания проектной и технической документации;
- аккуратность и грамотность при формировании документов, грамотная речь;
- практический опыт работы с Jira, Confluence;
- понимание (практический опыт работы очень приветствуется) с API (REST и пр.), kafka, JavaScript, SQL.
Мы - "белая" компания с полным соблюдением ТК.
Заботимся о здоровье своих сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. У нас есть и другие льготы на выбор - компенсация обучения, занятий споротом, возможность приобрести спортивный инвентарь (за счет компании).
Помогаем расти: конференции и вебинары, скидки на курс иностранного языка.
Создаём комфорт: у нас хороший офис, свободный дресс-код и большая команда, которая каждый день делает торговлю в России прозрачнее. (На данном этапе формат работы удаленный).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18650421 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...