Менеджер по подбору и адаптации персонала - юридическая фирма
Вакансия № 18633231 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Staffwell" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staffwell.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Staffwell" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Staffwell" - http://www.staffwell.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Staffwell" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18633231 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,38 из 100 баллов |
Вакансия № 18633231 прочитана - 72 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала - юридическая фирма".
Ведущая Юридическая Компания приглашает кандидатов на вакансию Менеджер по подбору и адаптации персонала.
Обязанности:
Сбор и анализ заявок на вакансии, выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками.
Поиск релевантных кандидатов с использованием различных каналов и техник поиска.
Проведение телефонных и очных интервью, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов на соответствие профилю должности.
Составление отчетов по проведенным встречам и представление отобранных кандидатов заказчикам.
Участие в корректировке критериев подбора и форм оценки кандидатов.
Ведение и анализ базы данных кандидатов, формирование внешнего и внутреннего кадровых резервов.
Координация всех необходимых действий с кандидатами до момента оформления.
Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников во время испытательного срока.
Участие в совершенствовании адаптационных мероприятий, принятых в Компании.
Участие в развитии HR бренда Компании.
Требования:
Высшее образование;
Отличное знание источников и техник подбора кандидатов;
Опыт ведения сложных проектов по подбору;
Уверенное пользование офисными приложениями (Word, Excel, PowerPoint);
Умение работать с большим объемом информации;
Грамотная устная и письменная речь, умение качественно презентовать кандидата заказчику.
Готовность в случае необходимости задерживаться в офисе для проведения важных встреч с кандидатами.
Условия:
Офис в центре
ДМС (стоматология и поликлиники).
Действует корпоративная программа привилегий (более тысячи скидок на товары, услуги, отдых и пр.).
График с 10-00 до 19-00 ч., понедельник- пятница.
Отличный руководитель и хороший коллектив
Заработная плата по итогам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18633231 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...