Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

IT Рекрутер

Вакансия № 18573121 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Looking4" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Looking4.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Looking4" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Looking4" - http://looking4.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Looking4

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "ООО Looking4" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18573121 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 18573121 на должность IT Рекрутер от ООО Looking4Вакансия № 18573121 прочитана - 137 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 до 200000 руб. на вакантной должности "IT Рекрутер".

Привет, меня зовут Ганна!
Я - идейный создатель и вдохновитель команды Looking4.
Looking4 - это рекрутинговое агентство с 5-тилетней историей существования. Мы ориентированы на Digital и IT.
Сейчас мы стоим на пороге нового витка в развитии, в связи с чем расширяем команду и горизонты.
Ищу для постоянной работы 2-х рекрутеров. Сейчас наша команда состоит из 15 человек и мы постоянно растем и масштабируемся.

Итак, как я уже сказала, команда работает удаленно.

Я - не сторонник людей привязывать к креслу в офисе, потому что точно знаю, что с эффективностью это никак не связано, а мне нужны эффективные сотрудники, ориентированные на результат.

Мы работаем с компаниями, которые создают основные тренды в области инноваций, интернет-маркетинга, систем искусственного интеллекта, т.е работая с нами, вы автоматически всегда в тренде самых перспективных профессий и развития в целом.

Вы постоянно учитесь, я за то, чтобы человек развивался и повышал свой доход, за счет личного роста, развития, тем круче специалисты работают с нами, тем более крутые проекты мы делаем, тем больше все зарабатывают.

Мы не берем все заказы подряд, берем только те, которые РЕАЛЬНО закрыть, у которых зарплата в рынке, офис в шаговой доступности от метро, а система KPI - абсолютно прозрачна. Все компании, до заключения договора проходят проверку, как юридическую, так и социальную (отношение к бренду на рынке).

Мы постоянно проводим разборы новых профессий, чтобы понимать как и где их искать, и как вообще с ними работать.

Мы читаем книги, прямо много читаем, потому что книги - это основной источник знаний и материалов для размышления.

При этом, мы никогда никого не пинаем, и с нами работают только те, кто ориентирован на результат, а не на процесс.

Лично я:
- научу разбираться в типах мотивации,
- проводить телефонные интервью лучше, чем личные встречи,
- научу переговорам и хантингу,
- научу удерживать/возвращать/заинтересовывать.
Короче, с нами интересно, хоть временами и может показаться сложно.

Теперь, что требуется от вас:
- опыт в подборе персонала ( Обязательно, он может быть не большой, но он должен быть в сопроводительном письме указать вакансии);
- диджитализация ( у вас есть аккаунты в соц.сетях, вы умеете сорить месседжеры, не боитесь использовать личные аккаунты в работе, не боитесь много общаться в переписке)
- вы - гепперответственный, спать не ляжете, если что-то не доделали;

  • Вы умеете искать персонал не только на JOB-сайтах;
  • Вы готовы работать в бонусной системе ( % от закрытой вакансии + доп.бонус за выполнение плана ) детали расскажу на встрече, всё прозрачно, меньше 75 000 никто не зарабатывает);
  • Работать через ИП, или самозанятость;
  • Посещать конференции/митапы/профильные мероприятия и тд;

    Прежде, чем отправить отклик на данную позицию, ОБЯЗАТЕЛЬНО, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:
    1. Почему хочешь работать удаленно? Был ли уже такой опыт?
    2. Какие позиции в IT удалось закрыть за последние 3 месяца?
    3. Что для тебя важно на новом месте работы?

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 18573121 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / Ace Target


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: