Директор по персоналу/HRD
Вакансия № 18454280 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Зотова Маргарита Ханановна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Зотова Маргарита Ханановна.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Зотова Маргарита Ханановна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18454280 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,75 из 100 баллов |
Вакансия № 18454280 прочитана - 161 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 180000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу/HRD".
Ищу HRD/HR BP в финансовую/ИТ компанию, на рост и развитие. Возможность для заместителя HRD, руководителя подразделения, который готов перейти на ступеньку выше.Желательно: опыт подбора IT-специалистов, в т.ч. регионального; опыт массового подбора линейного персонала в регионах; участие в постановке основных бизнес-процессов HR-блока. Задача – построить систему управления персоналом, отвечающую потребностям динамично развивающейся компании.
Коллектив молодой и драйвовый, HR-отдел укомплектован, постановка задач и сроки адекватные.
Численность 200 чел, HR-отдел - 5 чел
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Постановка эффективной системы подбора. Вакансий много, причина – динамичное развитие компании.
-
Разработка и реализация систем адаптации, оценки и мотивации и
развития персонала.
-
Разработка и внедрение системы грейдов
-
Развитие корпоративной культуры и HR-бренда
-
Контроль за КДП

-
Образование высшее
-
Опыт работы в аналогичной должности или в должности зам.директора по персоналу( руководитель отдела)
-
Опыт работы в ИТ/финансах, опыт в стартапах - приоритет
-
Подтвержденный опыт успешных реализованных проектов
-
Системность, активность, нацеленность на результат.
-
Опытный ПК пользователь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Территориально – Западный округ Москвы, шаговая доступность от метро.
- 10.00-19.00
- Зарплата белая, 150 000-180 000 руб net +бонусы.
- Полное соблюдение требований ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18454280 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...