Главный бухгалтер
Вакансия № 18400007 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ДП Москва" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ДП Москва.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ДП Москва" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ДП Москва" - http://dodopizza.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ООО ДП Москва" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18400007 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,76 из 100 баллов |
Вакансия № 18400007 прочитана - 135 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 260000 до 280000 руб. на вакантной должности "Главный бухгалтер".
Виденье Финансовой дирекции
Мы верим в следующую картину мира, где Финансовая дирекция способна:
1. Обеспечивать атмосферу безопасности, доверия (в которой можно признавать без последствий ошибки или запрашивать доп. обучения при понимании отсутствия навыков в определённой сфере, наличие чувства локтя) для сотрудников Финансовой дирекции и всей организации (как ее часть) с целью формирования среды в которой правду готовы слышать (понимать что правда не всегда (очень редко) приятна) и услышать(выстраивать планы действий в соответствии, менять свое поведение), вследствие чего сотрудники могут работать на наилучшем своем естественном уровне и с полной выкладкой потенциала, самоотдачей, если это необходимо. Другими словами - Сотрудник мог сказать: «Я люблю свою работу.» — это основная задача,
2. На основе пункта 1, обеспечивать чёткую, прозрачную, своевременную обратную связь (в виде аналитических рекомендаций и отчетов) по управляемому объекту (компания) или составным частям объекта (прирост ликвидности, маржи ит.д.),
3. Помогать в рамках своей компетенции и немного больше соседним подразделениям и всем обращающимся за помощью в Финансовую дирекцию. Но по принципу «даем удочку, а не рыбу, а пока нет удочки даем рыбу»,
4. Обеспечивать информацию о текущем положении дел и прогнозирование с учетом максимально количества возможных вероятных событий для формирования возможности, принятия верных решений руководства организации,
5. Руководство (финансовый директор и управление отделов) Финансовой дирекции должно обеспечить все условия для ведения бесконечной игры, а не конечной, (см теорию игр), а сотрудники должны соответствовать данным критериям ниже. Бесконечная игра обеспечивается при:
a) Наличие четкого справедливого виденья/причины (см пункт 1 выше.)
b) Наличие смелого (готовность приоритеты сотрудников и организации поставить выше собственных (не семейных)) лидерства.
c) Формирования команды на основе доверия друг-другу.
d) Наличие достойного соперника/оппонента - обеспечение условий развития личностного и командного в профессионально специфической и управленческой сфере, становление более лучшей копией себя в течении времени. Конкуренты нам только указывают направления улучшений.
Готовность каждого сотрудника и команды к переменам и к уровню боли/неудобств которые приходят вместе с переменами, для того что бы организация в целом становилась более лучшей копией себя в будущем. Быть готовыми жить, а не существовать, жить значит меняться/развиваться(саморазвитие).
Если вы разделяете виденье и имеете следующий ниже опыт и соответствие требованиям - приглашаем в нашу команду.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и контроль за ведением бухгалтерского, налогового учета в полном объёме группы компаний (8 юридических лиц) в области общепита;
- Организация и контроль работы бухгалтерии группы компаний;
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности предприятия;
- Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
- Анализ юридической документации;
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- Эффективное налоговое планирование;
- Разработка и внедрение оптимальной налоговой нагрузки в рамках действующего законодательства;
- Проведение внутреннего аудита, опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
- Организация, разработка и ведение управленческой отчетности;
- Расчет заработной платы;
- ВЭД.

- Опыт работы не менее 5 лет главным бухгалтером в компании с холдинговой структурой;
- Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;
- Знание особенностей учета обособленных подразделений предприятия;
- Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
- Опыт работы с большим объемом информации и документооборотом;
- Опыт ведения учета нескольких юридических лиц;
- Профессиональный управленец;
- Опыт проектной работы в качестве руководителя проектной команды, понимание и умение применять классический метод проектного менеджмента в работе;
- Знание 1С КА, 1С: 8.3 и 1С ЗУП 8.3;
- Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов учета (точек ввода) и расчета ЗП, налогов;
- Опыт составления ТЗ для разработчиков 1С;
- Наличие действующего сертификата главного бухгалтера ИПБ;
- Сертификаты знания МСФО, как преимущество.

- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Место работы в 1 минуте от ст.м. Водный стадион;
- Испытательный срок 6 месяцев.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18400007 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...