Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Главный бухгалтер

Вакансия № 18400007 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ДП Москва" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ДП Москва.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ДП Москва" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ДП Москва" - http://dodopizza.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ДП Москва

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .


Репутация компании "ООО ДП Москва" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18400007 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,76 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 18400007 на должность Главный бухгалтер от ООО ДП МоскваВакансия № 18400007 прочитана - 135 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 260000 до 280000 руб. на вакантной должности "Главный бухгалтер".

Виденье Финансовой дирекции

Мы верим в следующую картину мира, где Финансовая дирекция способна:

1. Обеспечивать атмосферу безопасности, доверия (в которой можно признавать без последствий ошибки или запрашивать доп. обучения при понимании отсутствия навыков в определённой сфере, наличие чувства локтя) для сотрудников Финансовой дирекции и всей организации (как ее часть) с целью формирования среды в которой правду готовы слышать (понимать что правда не всегда (очень редко) приятна) и услышать(выстраивать планы действий в соответствии, менять свое поведение), вследствие чего сотрудники могут работать на наилучшем своем естественном уровне и с полной выкладкой потенциала, самоотдачей, если это необходимо. Другими словами - Сотрудник мог сказать: «Я люблю свою работу.» — это основная задача,

2. На основе пункта 1, обеспечивать чёткую, прозрачную, своевременную обратную связь (в виде аналитических рекомендаций и отчетов) по управляемому объекту (компания) или составным частям объекта (прирост ликвидности, маржи ит.д.),

3. Помогать в рамках своей компетенции и немного больше соседним подразделениям и всем обращающимся за помощью в Финансовую дирекцию. Но по принципу «даем удочку, а не рыбу, а пока нет удочки даем рыбу»,

4. Обеспечивать информацию о текущем положении дел и прогнозирование с учетом максимально количества возможных вероятных событий для формирования возможности, принятия верных решений руководства организации,

5. Руководство (финансовый директор и управление отделов) Финансовой дирекции должно обеспечить все условия для ведения бесконечной игры, а не конечной, (см теорию игр), а сотрудники должны соответствовать данным критериям ниже. Бесконечная игра обеспечивается при:

a) Наличие четкого справедливого виденья/причины (см пункт 1 выше.)

b) Наличие смелого (готовность приоритеты сотрудников и организации поставить выше собственных (не семейных)) лидерства.

c) Формирования команды на основе доверия друг-другу.

d) Наличие достойного соперника/оппонента - обеспечение условий развития личностного и командного в профессионально специфической и управленческой сфере, становление более лучшей копией себя в течении времени. Конкуренты нам только указывают направления улучшений.

Готовность каждого сотрудника и команды к переменам и к уровню боли/неудобств которые приходят вместе с переменами, для того что бы организация в целом становилась более лучшей копией себя в будущем. Быть готовыми жить, а не существовать, жить значит меняться/развиваться(саморазвитие).

Если вы разделяете виденье и имеете следующий ниже опыт и соответствие требованиям - приглашаем в нашу команду.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Организация и контроль за ведением бухгалтерского, налогового учета в полном объёме группы компаний (8 юридических лиц) в области общепита;
  • Организация и контроль работы бухгалтерии группы компаний;
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности предприятия;
  • Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
  • Анализ юридической документации;
  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  • Эффективное налоговое планирование;
  • Разработка и внедрение оптимальной налоговой нагрузки в рамках действующего законодательства;
  • Проведение внутреннего аудита, опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
  • Организация, разработка и ведение управленческой отчетности;
  • Расчет заработной платы;
  • ВЭД.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы не менее 5 лет главным бухгалтером в компании с холдинговой структурой;
  • Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;
  • Знание особенностей учета обособленных подразделений предприятия;
  • Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
  • Опыт работы с большим объемом информации и документооборотом;
  • Опыт ведения учета нескольких юридических лиц;
  • Профессиональный управленец;
  • Опыт проектной работы в качестве руководителя проектной команды, понимание и умение применять классический метод проектного менеджмента в работе;
  • Знание 1С КА, 1С: 8.3 и 1С ЗУП 8.3;
  • Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов учета (точек ввода) и расчета ЗП, налогов;
  • Опыт составления ТЗ для разработчиков 1С;
  • Наличие действующего сертификата главного бухгалтера ИПБ;
  • Сертификаты знания МСФО, как преимущество.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Место работы в 1 минуте от ст.м. Водный стадион;
  • Испытательный срок 6 месяцев.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 18400007 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Заместитель главного бухгалтера / ООО Первая Инфраструктурная


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: