Руководитель отдела продаж в онлайн-школу

Вакансия № 18386112 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Айгород" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Айгород.

Репутация компании "ООО Айгород" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18386112 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,29 из 100 баллов

Вакансия № 18386112 прочитана - 154 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж в онлайн-школу".

Привет! Меня зовут Юлия Никас и я основатель компании «Новая Я», в котором мы качественно улучшаем жизнь наших учеников! Если у вас есть опыт работы ропом, вы системный человек, готовы развиваться то уверены вам будет интересно работать у нас.

На данный момент наш курс прошли более 5000 учеников и с каждым запуском мы увеличиваем свои обороты.
Также у нас отличная, дружная и сплоченная команда, которая всегда готова помочь решить любой вопрос!
Компания в онлайн-режиме функционирует с октября 2016 г.

Что вы получите:
- возможность расти и развиваться вместе с нами;
- позитивную и дружную команду (у нас действительно сплоченный коллектив);

- Стабильный хороший заработок

Что мы от вас ждем:
- умение продавать с любовью, опыт в построение и руководстве отделом продаж
- системность в работе, пунктуальность и ответственность,
- владение ПК, знание программ Microsoft Office, Google Docs, Битрикс.
- инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации;
- умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь;
- стрессоустойчивость;

И самое важное — готовность помогать и приносить пользу компании, а не просто отрабатывать текущие обязанности. Это не просто слова — это именно те навыки, которые, по нашему опыту, помогут тебе работать в удовольствие и с интересом.

Кого мы не хотим видеть в своей команде:
- тех, кто любит перекладывать ответственность на других;
- кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.

Последние строки — не про вас?

Тогда ставьте отклик на вакансию, и мы вам вышлем короткую анкету для заполнения.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: