Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Generalist

Вакансия № 18377115 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Любимое дело" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Любимое дело.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Любимое дело" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Любимое дело" - https://naididelo.ru/lubimoedelo

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Любимое дело

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .


Репутация компании "Любимое дело" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18377115 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,92 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 18377115 на должность HR Generalist от Любимое делоВакансия № 18377115 прочитана - 148 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О нас

Привет! На связи команда «Любимого дела».

В данный момент наш бренд объединяет в себе 4 основных проекта:

«Любимое дело» — курс с индивидуальной работой кураторов, где мы помогаем определить конкретную профессию или направление бизнеса, которое будет приносить удовольствие и доход.

  1. «Хочу миллион» — бизнес-курс, результатом которого является сформированный продукт и заработок первых денег в новом деле с нуля.

  2. «Любимое дело. Подростки» — курс по профориентации для подростков.

  3. Благотворительный проект — мы проводим профориентационные тренинги для подростков из детских домов и малообеспеченных семей, а также организуем для них профпробы и подбираем репетиторов для поступления в вузы.

  • Различные мини-продукты.

Мы прочно занимаем свое место на рынке и являемся лидерами в сфере профориентации. Очень гордимся тем, что даем нашим клиентам не абстрактный набор сфер и областей, а конкретный и точный результат. Наша миссия — помогать людям зарабатывать деньги с удовольствием, и мы успешно реализуем ее уже 5 лет. Наши онлайн-курсы прошли более 13 000 учеников со всего мира.

Мы очень динамично росли все эти 5 лет и далее не планируем останавливаться, строим амбициозные планы. Для их реализации нашей команде не хватает профессионального и крутого HR.

Сфера HR — это точно ваше Любимое дело? Тогда читайте дальше :)

Наша команда состоит из почти 40 человек, которые работают полностью удалённо из разных городов и даже стран. Работа HR в нашем проекте также предполагает полностью удаленный формат.

В лице кандидата, который займет должность HR-менеджера у нас, помимо профессионала, мы ищем человека, который, как и мы, хочет изменить мир к лучшему!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Формирование стратегии HR-мероприятий в соответствии с целями бизнеса.

  • Направление «подбор персонала»: оценка потребности в персонале, формирование портрета кандидата, проведение интервью, проведение оценки.

  • Направление «внутренняя коммуникация»: проведение корпоративных мероприятий онлайн, поддержание и транслирование ценностей проекта, оценка eNPS.

  • Направление «труд и заработная плата»: анализ показателей эффективности работы персонала, проведение мероприятий для повышения эффективности команды.

  • Направление «обучение и развитие»: проведение обучающих мероприятий силами сотрудников проекта, проведение оценочных мероприятий, создание программы развития должности.

  • Небольшая доля операционных задач.

Требования к работнику следующие:

Самое главное!

Мы ищем человека, который способен усилить нас, который будет круче и опытнее нас в вопросах HR, который понимает роль HR для бизнеса. Поэтому рассматриваем кандидатов с опытом работы от 2 лет. В благодарность мы готовы дать большую степень свободы и высокую вовлеченность, поддержку руководителей компании в улучшениях, которые вы будете продвигать.

Также опыт работы в онлайн-проектах будет преимуществом.

Уровень дохода будем обсуждать с финальными кандидатами


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 18377115 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер проекта (частное малоэтажное строительство - коттеджи и жилые дома ) / WorkingDays


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: