Тренер команды амбассадоров
Вакансия № 18358676 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Electrolux" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Electrolux.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Electrolux" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Electrolux" - http://career.electroluxgroup.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Electrolux" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18358676 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,47 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Должностные обязанности:
Разработка и поддержание системы обучения: техникам продаж, по продукту, работе с возражениями, анализу конкурентов;
Постоянный анализ уровня знаний промо-команды: Поддержание высокого уровня знаний, подготовка старших специалистов внутри команды, развитие в них менторских качеств.
Проведение тренингов: проведение вебинаров и f2f тренингов для команды промоутеров и супервайзеров, ключевых партнеров компании, тренингов в магазинах.
Планирование тренингов для партнеров: планирование и проведение тренингов для команды промоутеров и супервайзеров. проводить анализ знаний после тренинга, создание индивидуального плана развития, и контроль его исполнения. Создавать индивидуальные планы развития и проводить контроль их исполнения. Составление рейтингов промоутеров;
Проведение тренингов для новых сотрудников: по корпоративной культуре, знаниям о продуктах, техниках продаж, должностных обязанностях, организации активностей, правилах мерчандайзинга, послепродажного обслуживания. Проведение тестов по окончанию тренингов, проведение ввода в должность и аттестации сотрудника в период окончании испытательного срока;
Стор-чеки: периодически проводить стор-чеки работы промоутеров и супервайзеров в полях, далее создавать индивидуальный план развития и осуществлять контроль за его исполнением.
Требования к работнику следующие:
Опыт работы тренером не менее двух лет;
Опыт проведения продуктовых тренингов в кбт приветствуется;
Опыт работы в сфере продаж приветствуется;
Навыки ведения вебинаров;
Знание английского не ниже intermediate;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная речь;
Уверенное пользование PowerPoint, Excel, Outlook;
Опыт работы с промо-проектами будет большим преимуществом;
Сбор, анализ и интерпретация статистических данных
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Официальное оформление и выплаты по ТК РФ;
2. Достойная оплата труда (уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом);
3. График работы: 5-тидневная рабочая неделя (9:00-18:00 или 10:00-19:00);
4. Компенсация мобильной связи
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18358676 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...