Junior IT рекрутер (HR)
Вакансия № 18357569 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Ростелеком Информационные Технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ростелеком Информационные Технологии.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Ростелеком Информационные Технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Ростелеком Информационные Технологии" - https://rtkit.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Ростелеком Информационные Технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18357569 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,79 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Проспект Вернадского, проспект Вернадского, 41с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ростелеком Информационные Технологии запустил трансформацию в IT-компанию.
IT-кластер «Ростелекома» ? это более 7 тысяч сотрудников и 200 уникальных проектов в масштабе страны: искусственный интеллект, IoT, биометрия, «умный город» и «умный дом» и другие решения, которые до нас ещё никто не делал.
Мы в поиске начинающего HR в IT направление.
ТЕБЕ К НАМ, ЕСЛИ:
- Ты активен
- Хочешь зарабатывать
- Стремишься к росту и развитию
- Имеешь огромное желание получить опыт и развиваться в с в одной из ведущих российских ИТ- компаний.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Источники поиска: отклики, отработка сайтов, соц. сети.
- проведение телефонных интервью и очных собеседований.
- оценка кандидата, участие в программе адаптации
- участие в ярмарках вакансий и HR-мероприятиях
- оконченное высшее образование (желательно "Управление персоналом"). Готовы рассмотреть также студентов
- желание развиваться в направлении IT-рекрутмента
- опыт работы в подборе от 2-х лет.
- грамотная речь, уверенный пользователь ПК
- клиентоориентированность
- коммуникабельность, умение находить контакт с разными людьми
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- комфортный офис в шаговой доступности от метро, оборудованное рабочее место;
- участие в масштабных федеральных проектах;
- возможность карьерного роста и развития внутри Компании:
- оформление по договору гражданско-правового характера с перспективой дальнейшего перехода в штат Компании на трудовой договор.
Уважаемые кандидаты!
Если Вас заинтересовала вакансия, то просим направлять Ваше резюме (откликнуться на вакансию).
Если мы готовы предложить Вам данную позицию, то обязательно перезвоним в течение 3 рабочих дней.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18357569 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...