Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR)
Вакансия № 18258231 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Чистая линия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Чистая линия.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Чистая линия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18258231 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,54 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Выставочная, Пресненская набережная, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR)".
Одно из самых востребованных в Москве и России мест для посещения, самая высокая смотровая площадка Европы площадью 1500 кв.м., PANORAMA360, в связи с активным развитием компании, приглашаем в команду менеджера по подбору и адаптации персонала (HR)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активное обучение и повышение квалификации сотрудников, хорошее знание рынка и технологий корпоративного образования и корпоративной культуры;
- Глубокие знания и навыки в рекрутинге (технологии, инструменты, каналы, адаптация, отчетность и т.д.), опыт подбора от 3х лет;
- Опыт реализации hr-проектов по автоматизации KPI, измерению лояльности, сбору анонимной обратной связи;
- Практический опыт в разработке и адаптации организационных структур, системы мотивации, персональных и коллективных KPI;
- Успешный опыт разработки, внедрения и поддержания корпоративной культуры;
- Отличные коммуникационные навыки, доброжелательность, отзывчивость, харизматичность, отличные лидерские качества и умение построить эффективное взаимодействие с коллективом;
- Формирование кадрового резерва;
- Организация корпоративных мероприятий (тренинги, обучение, собрания);
- Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании;
- Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих;
- Составление должностных инструкций, а также системы контроля выполнения этих инструкций;
- Разработка мотивационных программ для сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование в данной области;
- Опыт работы не менее трех лет;
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
- Готовность работать в интенсивном режиме;
- Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в комфортном офисе Москва-сити с панорамным видом на всю Москву;
- Оформление по ТК;
- Мороженое, фрукты без ограничений;
- Дружный коллектив.
- График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18258231 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...