Директор по закупкам и снабжению
Вакансия № 18220751 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Едок" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Едок.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Едок" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Едок" - http://edoque.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Едок" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18220751 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,02 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Лавка Едок — это сервис по доставке продуктов по Москве и Санкт-Петербургу. Мы работаем с 2014 года. Начинали с доставки фруктовых и овощных коробок, а сегодня ассортимент насчитывает около 600 товаров в 20+ категориях.
Наша цель — создать такой ассортимент, в котором каждый продукт сможет стать любимым у наших клиентов. Для нас важен чистый состав продукта, его вкус, внешний вид и экологичность упаковки, подход и философия поставщика.
Сейчас мы ищем директора по закупкам и снабжению, который систематизирует все текущие процессы закупок и снабжения и станет драйвером развития ассортимента лавки.
Кто наш идеальный кандидат
-
У вас высокий уровень диджитализации: вы уверенно работаете с данными, ориентируетесь в сервисах складского учёта и мониторинга рынка, таск-менеджерами, календарём и другими приложениями. У вас высокие навыки электронных коммуникаций: вы быстро реагируете и отвечаете на сообщения, преобразовываете их в задачи, контролируете их выполнение.
-
Вы проактивный профессионал с сильными лидерскими и управленческими качествами: берёте инициативу и ответственность на себя, ловите идеи и сами берёте их в работу, доводя до результата. Вам не нужен руководитель, который будет ставить задачи, потому что вы — драйвер.
-
Можно сказать, что вы немного маркетолог: анализируя продажи товаров, вы в первую очередь ищете точки роста. Придумывая структуру каталога, названия категорий и товаров, порядок их вывода, вы в первую очередь думаете о том, как это повлияет на продажи.
-
У вас есть похожий опыт: вы работали с продуктами питания, возможно, у вас даже есть проработанные контакты поставщиков, преимущественно локальных (в том числе фермерские хозяйства), вы умеете строить с ними долгосрочные отношения и постоянно поддерживать связь, получая лучшие условия.
-
Вы системный человек с аналитическим складом ума: в вашем мире всё должно быть разложено на задачи со сроками, исполнителями и измеримыми результатами, все процессы должны быть чётко описаны и отлажено работать.
Топ-3 целей
-
Систематизировать бизнес-процессы закупок
-
Систематизировать бизнес-процессы снабжения
-
Разработать ассортиментную политику и стратегию ценообразования
Основные задачи в рамках этих целей
Систематизация бизнес-процессов закупок
-
Обеспечить бесперебойную поставку и наличие на складах продукции
-
Разработка, внедрение и выполнение kpi отдела закупок (товарная маржинальность, Fill rate, упущенная выгода, оборачиваемость товара, EOQ, ошибки в установке цен и другие)
-
Регулярный мониторинг метрик и работа над улучшением показателей
-
Систематизация процесса документооборота с поставщиками
Систематизация бизнес-процессов снабжения
-
Аудит процессов складского учёта и внедрение необходимых изменений (например, системы учёта)
-
Аудит процессов приёмки, хранения и отгрузки товара, внедрение необходимых изменений
Ассортиментная политика и стратегия ценообразования
-
Формирование ассортимента и выбор поставщиков с учётом миссии и ценностей компании
-
Регулярный ABC и XYZ-анализ, развитие ассортимента по его результатам
-
Регулярный анализ рынка и конкурентов
-
Формирование ценовой политики компании
Условия труда в компании на вакантном месте такие: у нас официальное трудоустройство. Доход состоит из оклада и бонуса по результатам выполнения задач и kpi. У каждого сотрудника есть ежемесячный депозит на нашу продукцию.
У нас много свободы, пространства для роста и экспериментов, открытые к диалогу основатели, возможность жить без бюрократии, работать полностью удалённо, с большой прозрачностью и на высокой скорости.
Мы хотим найти человека, которому будут близки наши ценности, который с жадностью возьмётся за этот челлендж.
Если вы увидели себя на этом месте, напишите нам, пожалуйста, письмо, расскажите, что вас зацепило, почему хотите к нам присоединиться, и прикрепите его к отклику. Мы обязательно ответим всем кандидатам.
И в любом случае хорошего вам дня и успешных поисков!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18220751 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...