Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR директор e-commerce

Вакансия № 18173423 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Жеребцова Наталья" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Жеребцова Наталья.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Жеребцова Наталья" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Жеребцова Наталья" - https://www.instagram.com/work.world.hr/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Жеребцова Наталья

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Жеребцова Наталья" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18173423 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,41 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 18173423 на должность HR директор e-commerce от Жеребцова НатальяВакансия № 18173423 прочитана - 124 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR директор e-commerce".

DigiOrange Inc – международная мультибрендовая компания, основана в 2013 году русскими американцами, главный офис в Нью-Йорке. DigiOrange Inc специализируется на электронной коммерции в сфере высокотехнологичных аудио, технических и компьютерных аксессуаров. Созданы и успешно развиваются на рынках США, Канады и Европы 8 брендов, в процессе 9-й.

SYMPHONIZED – многомилионный бренд (headphones, earbuds and speakers, изготовленные из натурального дерева), один из основных и самых успешных в группе DigiOrange Inc.

ARTIX – высокотехнологичные наушники и другие девайсы, такие как – компьютерная клавиатура в стиле пишущей машинки и рюкзак с функцией зарядки.

DigiOrange Inc продолжает внедрять инновации, развиваться и расти вместе с постоянно меняющимся рынком электроники. На сегодняшний день в профессиональной команде 20 специалистов по направлениям: создание продукта, закупки и логистика, маркетинг, клиентский сервис. Мы планируем расширение штата и заботимся о внутреннем климате коллектива и эффективности, поэтому приглашаем к длительному сотрудничеству

HR директора

Основная задача: качественный подбор персонала, адаптация новых и мотивация имеющихся сотрудников, отлаженная система внутренней коммуникации и узнаваемый бренд работодателя.

Чем предстоит заниматься:

  • Точечный подбор персонала в странах СНГ, Европе и Америке
  • Построение системы адаптации новых сотрудников
  • Разработка и совершенствование системы мотивации и плановых показателей
  • Разработка SOP по всем отделам
  • Повышение узнаваемости бренда компании

На начальном этапе HRD будет работать в единственном числе, с последующей перспективой формирования отдела.

Что ожидаем от вас:

  • Опыт по профилю от 3-х лет
  • Опыт в проектном менеджменте, стартапах
  • Английский – Upper Intermediate, опыт международного подбора желательно
  • Опыт подбора удалённых сотрудников желательно
  • Экспертные знания в рекрутинге, адаптации, оценке персонала

У нас нет строгой иерархии в управлении. HRD будет взаимодействовать с операционным директором и с сотрудниками подразделений напрямую. Наш HRD будет наделён полномочиями. Мы ожидаем, что он готов нести ответственность за процессы и результаты.

Важными качествами считаем: коммуникативность, самоорганизованность, инициативность, быструю обучаемость

Что мы предлагаем:

  • Уникальный опыт построения HR функции с нуля в международной компании
  • Перспектива создать и возглавить HR подразделение
  • Финансирование HR проектов и поддержка инициатив со стороны собственников
  • Полный рабочий день, гибкий график
  • Удаленная работа, home office
  • Уровень дохода: 75.000 – 150.000, индивидуальное предложение финальному кандидату
  • Уроки английского за счет компании
  • Курсы повышения квалификации по вашему выбору с частичным покрытием затрат

Важно: данное предложение - долгосрочная проектная занятость (от 6 месяцев) для HR эксперта, на условиях договорных отношений с самозанятым или ИП. Перспектива постоянного трудоустройства в будущем.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 18173423 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по подбору персонала / Наймиум


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: