HR/Рекрутер IT(удаленная работа)
Вакансия № 18124370 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО РАЦИОНАЛЬ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РАЦИОНАЛЬ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО РАЦИОНАЛЬ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО РАЦИОНАЛЬ" - http://www.rational-it.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО РАЦИОНАЛЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 18124370 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,38 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Семеновская, Ткацкая улица, 5с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR/Рекрутер IT(удаленная работа)".
О компании:
ГК РАЦИОНАЛЬ, партнер фирмы «1С», приглашает на работу сильного рекрутера.
Компания основана группой высокопрофессиональных экспертов по ERP-решениям фирмы «1С». С момента своего существования компания занимается комплексными внедрениями ERP-решений 1С на корпоративном рынке.
Это работа для тех, кто хочет расти и развиваться вместе с нами!
Задачи, которые будете выполнять:
- Поиск и подбор кандидатов через все доступные интернет-ресурсы;
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от открытия вакансий и до успешного прохождения кандидатом испытательного срока;
- Выбор оптимальных способов поиска кандидатов;
- Первичный отбор кандидатов по резюме;
- Проведение удаленного HR-интервью;
- Организация и ведение удаленного интервью с кандидатом совместно с нанимающим менеджером.
- Предоставление кандидатам обратной связи на всех этапах.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы рекрутером от 3 лет;
- Опыт поиска людей через различные каналы;
- Знание инструментов поиска и подбора персонала и умение их эффективно использовать;
- Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать;
- Хорошие коммуникативные навыки.
Личные качества:
- Пунктуальность, оперативная обратная связь, ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Условия работы:
- Удаленная работа с частичной занятостью;
- Ежедневная работа, время работы определяешь ты сам;
- Заработная плата по итогам собеседования.
ВАЖНО:
Если мы и наша вакансия тебе подходит — дай нам знать в отклике, начни его со слов "Я тоже умею проверять людей на внимательность" и ответь на вопросы:
- Твои финансовые ожидания?
- Когда ты можешь приступить к работе в случае положительного решения?
Ждем ответов и надеемся на длительное и плодотворное сотрудничество!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18124370 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...