Рекрутер
Вакансия № 18123877 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберРешения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберРешения.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберРешения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберРешения" - https://sber-solutions.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "СберРешения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18123877 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,17 из 100 баллов |
Вакансия № 18123877 прочитана - 53 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем в нашу команду по подбору активного, целеустремленного, живого сотрудника!
Мы предлагаем вам:
- возможность проявить себя в решение интересных нестандартных задач;
- вести подбор на разноплановые вакансии, "точечный" подбор;
- возможность прокачать свои Hard skills и Soft skills;
- возможности роста внутри компании;
- работа в крутой команде профессионалов;
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение одновременно 10 + вакансий;
- Размещение вакансий на поисковых работных сайтах;
- Определение стратегии поиска;
- Работа с откликами внутренних и внешних кандидатов;
- Поиск кандидатов от линейного персонала до ТОП-позиций;
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 2-х лет;
- Успешный опыт закрытия сложных немассовых позиций;
- Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов;
- Опыт ведения одновременно 10+ вакансий;
- Зрелая личностная позиция: умение презентовать кандидата высшему менеджменту, выстраивать стратегию поиска, самостоятельно принимать решения;
- Коммуникативные навыки и опыт разрешения сложных ситуаций путем коммуникаций и подходу к проблеме - на высшем уровне;
Условия работы:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
- Удобный режим работы;
- Премирование;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18123877 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...