Junior менеджер по инновациям
Вакансия № 18065082 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИДС Боржоми" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИДС Боржоми.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИДС Боржоми" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИДС Боржоми" - http://www.idsborjomi.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ИДС Боржоми" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18065082 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,25 из 100 баллов |
Вакансия № 18065082 прочитана - 105 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Возможности:
- Работать над интересными и нестандартными задачами в гибком графике;
- Использовать широкий набор инструментов для работы с инновациями;
- Получить практические навыки и применить их в развитии крупной компании;
- Удаленной работы.
Цель:
- Повышение эффективности бизнеса за счет проверки и внедрения инновационных инструментов/подходов/процессов.
Задачи:
- Сбор и анализ запросов/проблем/идеи? у бизнес-заказчиков для повышения эффективности бизнеса с помощью интревью;
- Поиск внешних инновационных решении? и их проверка с помощью пилотов. Сопровождение и контроль всего процесса от скаутинга до внедрения и масштабирования;
- Курирование кросс-функциональных команд и групповых проектов по поиску, приоритизации и реализация точек роста компании. Настройка системного процесса по формированию гипотез и их проверке путем проведения бизнес-экспериментов;
- Взаимодействие с локальными партнерами для формирование воронки инновационных решений. Ведение базы инновационных решений;
- Контроль и мониторинг ключевых метрик и результатов в рамках инновационной стратегии;
- Подготовка отчетов и проведение презентаций по результатам инновационного развития;
- Вовлечение, обучение и сопровождение сотрудников в инновационном развитии компании;
- Развитие инновационной культуры внутри компании и формирование репутации инновационной компании на рынке.
Требования к работнику следующие:
- Обладает лидерскими качествами, ответственностью, сильными организаторскими способностями;
- Умеет грамотно фасилитировать и модерировать встречи с участием разных стейкхолдеров независимо от их грейда/позиции;
- Способен эффективно вести много проектов параллельно;
- Имеет опыт проектного менеджмента (от планирования до завершения проекта);
- Желателен опыт работы в корпоративных инновациях и понимание как работает рынок/сфера инноваций;
- Умеет выстраивать корпоративные процессы с нуля, а также адаптировать их под необходимые задачи.
- Умеет выстраивать корпоративные процессы с нуля, а также адаптировать их под необходимые задачи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18065082 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...