Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Вакансия № 18048083 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Yota. Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Yota. Офис.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Yota. Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18048083 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Оружейный переулок, 41.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сейчас #yotaHRteam ищет Менеджера по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.
Драйвового коллегу, который будет стоять у истоков внутриком в Yota и развивать корпоративную культуру и наш HR бренд прогрессивно, человечно, по – делу, смело и ненавязчиво. Результатом всех активностей должен быть безусловный рост eNPS и уровня счастья наших сотрудников.
Будет отлично, если ты:
- Точно понимаешь, что слова «креативный» и «ответственный» действительно могут описывать одного человека;
- Обладаешь отличными лидерскими и организаторскими навыками, энергией и смелостью для запуска любого движа, который никто раньше не делал;
- Отлично работаешь с текстовым и мультимедиа контентом: умеешь создавать интересные и лаконичные презентации в PPT и иных редакторах, пишешь живые и грамотные тексты для внешней и внутренней ЦА;
- Обладаешь подтвержденным опытом работы внутриком в компаниях IT или Retail;
- Знаешь тренды IT и телеком отрасли и направления развития технологий, понимаешь и бережно относишься к айтишной культуре.
Что нужно будет делать:
- Принимать участие в формировании политики и стратегии внутренних коммуникаций, работе с трансляцией корпоративных ценностей и выстраивании корпоративной культуры;
- До молекул раскладывать итоги опроса вовлеченности сотрудников, качественно выделяя суть проблем, и наши сильные стороны;
- Работать с подразделениями по итогам опроса, создавая вместе с руководителями дорожную карту по повышению уровня счастья их сотрудников;
- Совместно с PR службой развивать корпоративный портал и другие цифровые каналы коммуникации;
- Совместно с коллегами организовывать внутренние праздники и корпоративные мероприятия;
- Помогать коллегам из HR в реализации креативных концепций и проектов для продвижения HR-бренда на внутренних и внешних площадках, оказывать помощь в организации митапов.
Мы за:
Открытые и честные коммуникации, без высокопарного корпоративного пафоса и формализма;
Свободу для реализации крутых идей и проектов
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18048083 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...