HR-директор/Директор по персоналу

Вакансия № 18035567 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО САНПАРАДАЙЗ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО САНПАРАДАЙЗ.

Репутация компании "ООО САНПАРАДАЙЗ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18035567 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 18035567 прочитана - 124 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, 5-я Магистральная улица, 20.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 руб. на вакантной должности "HR-директор/Директор по персоналу".

• Руководство Департаментом управления персоналом.
• Планирование и организация процесса набора сотрудников для всех бизнес-направлений. Личное участие в поиске ключевых и сложных вакансий.

• Организация и координация: системы адаптации работников; развития и продвижения сотрудников.

• Разработка KPI и схем оплаты труда, а также компенсаций и льгот.

• Разработка и координация программ и процесса управления персоналом согласно политике компании и требованиям, которые установлены руководством организации.
• Организация и контроль кадрового делопроизводства на всех объектах холдинга с учётом требований законодательства. Проведение аудита и плановых проверок.

• Инициирование программ формирования корпоративной культуры, улучшения работоспособности персонала, оптимизации организационных структур.

• Работа с ключевыми руководителями бизнеса, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом.

• Участие в процессах автоматизации и изменений.

• Участие в совещаниях руководителей, менеджмента, сотрудников компании.

• Подготовка отчётности руководству в установленные сроки.

• Высшее образование. Профильное обучение и курсы повышения квалификации. Отличное знание Трудового кодекса и нормативной базы. Практическое знание всех направлений кадровой работы.
• Опыт работы в производственно-торговых компаниях численностью от 1000 человек в должности Директора по персоналу от 5-ти лет.
• Опыт управления коллективом оффлайн и онлайн. Владение современными технологиями управления персоналом.
• Опыт самостоятельного регионального подбора руководителей и узкопрофильных специалистов.
• Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами.
• Опыт работы с большим объёмом аналитической информации по HR процессам.
• Наличие стратегического мышления (нацеленность на результат, способность работать в формате многозадачности и хорошие организаторские навыки).
• Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций. Умение вести деловые переговоры.
• Знание английского языка – преимущество (работа с зарубежными представительствами).
• Личные компетенции: уверенность в собственных силах и адекватность самооценки, стремление к личностному росту, гибкость и способность меняться, стрессоустойчивость, ориентация на результат, деловой имидж.

• Место работы г. Москва, ЮЗАО
• Заработная плата от 180 000 руб + KPI
• Возможны командировки

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 18035567 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...