Руководитель направления по рискам новых технологий
Вакансия № 18021243 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер. IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер. IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер. IT" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер. IT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18021243 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,48 из 100 баллов |
Вакансия № 18021243 прочитана - 92 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы в рамках Сбера обеспечиваем функцию работы всех подразделений Группы с технологическими рисками. Наша задача – снижать негативное влияние на клиентов Сбера и на сам Сбер от различных ИТ инцидентов.
Это новое направление в Банке и в мировой индустрии в целом. Именно поэтому готовых решений нет, их придется придумывать с нуля.
Мы молодая команда, но уже много чего сделали в рамках Сбера. В том числе благодаря нашей работе в Сбере значимо снизилось количество ИТ инцидентов, надежность наших сервисов находится на уровне мировых лидеров ИТ.
Мы ищем руководителя направления по рискам новых технологий. Наша цель – принимая стратегические решения в части ИТ архитектуры Сбера понимать какие риски мы на себя принимаем, уметь количественно их оценивать и учитывать при принятии решений.
Что надо будет делать:
- Понимать все риски Сбера (включая компании Экосистемы) связанные с новыми технологиями;
- Разработать методику оценки риска новых технологий, что бы оцифровать любое новое архитектурное решение;
- Придумать и внедрить процесс, позволяющий оценивать риски новых технологий;
- Утвердить на Правлении допустимый уровень риска новых технологий, регулярно информировать Правление о текущем уровне риска.
Какие у нас требования:
- Понимание принципов построения ИТ архитектуры больших корпораций;
- Креативность в решении задач – почитать COBIT недостаточно, нужен индивидуальный подход;
- И да, Высшее экономическое и/или математическое образование.
Мы будем вам особо рады, если у вас есть опыт:
- В операционных и ИТ рисках;
- В ИТ методологии – выстраивании процессов ИТ подразделения;
- В необычных и интересных ИТ проектах, в которых от Вас требовались необычные решения.
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в высокопрофессиональной среде;
- Карьерный путь в международной организации;
- Возможность заметно влиять на бизнес банка;
- ДМС, фитнес-центр;
- Корпоративное обучение, курсы и тренинги;
- Современный офис в Москве на Кутузовской
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18021243 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...