Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель проекта - начальник участка

Вакансия № 17954103 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Спецпромстрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Спецпромстрой.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Спецпромстрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Спецпромстрой" - http://spec-prom-stroy.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Спецпромстрой

Репутация компании "ООО Спецпромстрой" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 17954103 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,32 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 17954103 на должность Руководитель проекта - начальник участка от ООО СпецпромстройВакансия № 17954103 прочитана - 106 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Свиблово, Кольская улица, 2к4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • - мобилизация объекта, запуск работ с «0», включая организацию временных помещений, участие в подборе и размещении персонала

    - ведение объекта с момента получения на руки документации до ввода объекта в эксплуатацию;

    - ежедневное нахождение на объекте

    - производство работ в условиях круглосуточного видеонаблюдения

    - составление графика производства работ, движения рабочей силы и техники, заказа материалов, защита перед руководством, ответственное исполнение

    - ежедневная постановка задач бригадам и контроль их исполнения

    - оформление и ведение журналов производства работ, отчетной документации

    - ведение электронного документооборота

    - участие в подготовке и выпуске исполнительной документации

    - обеспечение выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию;

    - контроль и организация, производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;

    - сверка объемов фактических и сметных, выполнение обмеров помещений и составление отчетности «план-факт», определение и документирование (включая фотофиксацию) основных и дополнительных работ

    -составление актов: на скрытые работы, технического осмотра, согласования материалов и т.п.

    -заказ и контроль расходных материалов, проверка и прием доставленных материалов;

    - обеспечение своевременного выполнения производства работ, своевременной сдачи объектов;

    - подготовка и ведение отчетной документации, подготовка данных и составление актов КС - 2, КС -3;

    - обеспечение соблюдения технологической последовательности производства работ;

    - взаимодействие с контролирующими органами, представителями заказчика;

    - полная материальная ответственность

    - участие в совещаниях, создание положительного имиджа компании

    - сдача в срок объекта в эксплуатацию, устранение замечаний

Требования к работнику следующие:
  • Образование: средне-специальное (строительное) или высшее строительное
  • Подтверждаемый трудовой книжкой или договорами ГПХ опыт работы руководителем проекта (строительство, реконструкция), начальником участка не менее 5 (пяти) лет.
  • СВОБОДНОЕ ЧТЕНИЕ ПРОЕКТНО-СМЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
  • Глубокие знания технологий производства общестроительных работ, включая монтаж инженерных коммуникаций ;
  • Высокая самоорганизованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, мобильность, способность самостоятельно выполнять поставленные задачи и профессионально развиваться, работать в режиме многозадачности. Готовность компетентно ответить по существу о состоянии дел на объекте, с предоставлением аналитической справки. Активная жизненная позиция + желание зарабатывать. «Просиживать» или «прокуривать» оклад, равно как разговаривать на языке проблем – исключается.
  • Знание ПК - уверенный пользователь (рабочее место организовано на объекте)
  • Знание АutoCaD и прочих программ автоматизированного проектирования – приветствуется отдельно
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Служебное жилье не предоставляется
  • Оформление в соответствии с ТК РФ,
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Работа на одном объекте
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • График 6/1 или 5/2 (при условии высокой организации работ). Возможен ненормированный рабочий день (включая работу в выходные и праздники) при запуске и сдаче объекта

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 17954103 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Проверяющий преподаватель по курсу "Анализ и исследование рынка недвижимости" / Skillbox


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: