Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по кадрам

Вакансия № 17935858 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Тесла Телекоммуникации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Тесла Телекоммуникации.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Тесла Телекоммуникации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Тесла Телекоммуникации" - http://www.teslatel.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Тесла Телекоммуникации

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Телекоммуникации, связь; .


Репутация компании "ООО Тесла Телекоммуникации" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 17935858 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,6 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 17935858 на должность Специалист по кадрам от ООО Тесла ТелекоммуникацииВакансия № 17935858 прочитана - 162 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Кадровый учет и делопроизводство в полном объеме (до 100 человек): прием, перевод, увольнение работников, ведение табеля учета рабочего времени, командировки, отпуска, больничные листы.
  • составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
  • подготовка документов воинского учета
  • подготовка документов по применению дисциплинарной и материальной ответственности;
  • разработка и внедрение организационно-правовых документов (локальные нормативные акты: инструкции по кадровой работе, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения, проекты приказов, распоряжений);
  • разработка и внедрение приказов по общей деятельности компании;
  • ведение и учет трудовых книжек;
  • ведение табеля учета рабочего времени: формирование графиков работы, сменный режим работы, суммированный учет рабочего времени, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни;
  • составление и ведение штатного расписания;
  • составление и ведение графика отпусков, и контроль использования отпусков;
  • формирование и хранение личных дел работников, ведение и учёт личных карточек Т-2;
  • предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки);
  • подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией, контроль результатов расчета заработной платы.
  • отслеживание отпусков и выплаты отпускных пособий
  • ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства;
  • контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ по юридическим лицам.
  • консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства
  • проведение внутреннего аудита кадрового делопроизводства;
  • подготовка кадровых документов к архиву
  • подготовка отчетов по кадрам и взаимодействия с государственными органами: ПФР, ИФНС, ФСС и т.д.
  • мониторинг рынка труда, мониторинг законодательства
  • производить подбор персонала на вакантные должности, в т.ч. собеседование и последующая оценка кандидата.
  • ведение блока охраны труда
  • знание трудового законодательства
  • принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров
  • взаимодействие с банком в рамках зарплатного проекта
Требования к работнику следующие:
  • Образование: высшее специальное
  • Стаж работы по специальности от 5-ти лет.
  • Опытный пользователь 1С ЗиУП,
  • Профессиональные знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства,
  • Опыт работы в основных HR-процессах (набор, адаптация, обучение),
  • Уверенный пользователь Microsoft Office.
  • Опыт взаимодействия с госорганами
  • Умение работать в команде,
  • Настойчивость в достижении целей,
  • Работа на конечный результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • работа с 9 до 18 или с 10 до 19
  • официальная заработная плата (2 раза в месяц, без задержек)
  • офис на улице Зорге (м. Сокол, м. Октябрьское поле, м. Панфиловская)

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 17935858 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по кадровому учету / ООО ИнжСтрой-Инновации


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: