Менеджер по подбору персонала\HR менеджер

Вакансия № 17895882 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО «ПИК-ЭЛЕМЕНТ»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО «ПИК-ЭЛЕМЕНТ».

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО «ПИК-ЭЛЕМЕНТ»

Репутация компании "ООО «ПИК-ЭЛЕМЕНТ»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 17895882 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,81 из 100 баллов

$Статистика объявления с вакансией № 17895882 на должность Менеджер по подбору персонала\HR менеджер от ООО «ПИК-ЭЛЕМЕНТ»$

Вакансия № 17895882 прочитана - 98 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Киевская, Юго-Западная, проезд Стройкомбината, 1с107.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала\HR менеджер".

"ПИК-Элемент" - производственная компания по выпуску сантехнических модулей (готовые ванные комнаты с отделкой) в рамках Группы Компаний ПИК, крупнейшей строительной компании России.

Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR.

Ключевые задачи:

Осуществление полного цикла подбора производственного персонала (массовый\точечный подбор)
Составление и размещение профиля вакансий;
Определение наиболее оптимальных путей поиска;
Проведение телефонных интервью и организацией собеседований;
Проведение индивидуальных интервью;
Проводить аттестацию и оценку кандидатов;
Подготовка к оформлению сотрудников;
Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам;
Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников;
Проработка и поддержание корпоративной культуры

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в области массового подбора персонала;
Опыт работы в данной должности не менее 3 лет;
Опыт использование различных методик и инструментов поиска кандидатов;
Опыт холодного поиска кандидатов;
Отличные коммуникативные и организаторские навыки;
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
Оперативность, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, ответственность, исполнительность;
Высокий уровень самоорганизации и дисциплины

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед и отдых;
Доход полностью "белый" обсуждается по результатам собеседования;
Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
Также мы предлагаем Вам интересный проект, предоставляющий беспрецедентные возможности для профессионального и карьерного развития!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 17895882 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...