Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Председатель Комитета по назначениям и вознаграждениям

Вакансия № 17737287 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ярмарка, торговый дом" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ярмарка, торговый дом.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ярмарка, торговый дом" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ярмарка, торговый дом" - http://www.tdyarmarka.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ярмарка, торговый дом

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .


Репутация компании "Ярмарка, торговый дом" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 17737287 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,44 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 17737287 на должность Председатель Комитета по назначениям и вознаграждениям от Ярмарка, торговый домВакансия № 17737287 прочитана - 109 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

«Ярмарка» – одна из ведущих компаний на рынке круп в России.

Компания на данный момент занимает стабильные позиции в сфере пищевой промышленности. Мы специализируемся на производстве высококачественных натуральных продуктов для правильного питания.

В аппарат Корпоративного управления, требуется Лидер Комитета по назначениям и вознаграждениям

Требования к независимому Председателю Комитета:

  1. Образован (саморазвитие и образование). Не останавливается в саморазвитии, познает новинки в сфере управления персоналом.
  2. Независим психологически, эмоционально, материально, личностно.
  3. Имеет желание развивать свою карьеру в качестве независимого директора.
  4. Можем проверить его деловую репутацию, как по предоставленным им источникам, так и помимо их.
  5. Высшее образование - психология, юриспруденция + MBA
  6. Сохранение независимости
  7. Подтвержденная деловая репутация
  8. Главная мотивация - ОТДАВАТЬ
  9. Имеет достаточно времени для вовлеченной работы в комитете и далее в комитете и Совете Директоров

Требования к опыту:

  1. Практический опыт создания Политики вознаграждения и построения систем вознаграждений через Политику.
  2. Практический опыт создания, контроля и актуализации HR-стратегии из корпоративной стратегии.
  3. Опыт формализации и коррекции ценностей компаний, через философию компании, этический кодекс и прочие инструменты корпоративной культуры.
  4. Практический опыт создания успешных управленческих команд.
  5. Практический опыт создания LTIP программ, их структуризации.
  6. Опыт работы в компании или в СД компании в период роста/масштабирования бизнеса. Занимаемая должность: член совета директоров, генеральный директор, директор персоналу и организационному развитию или опыт предпринимателя-акционера.
  7. Знание отрасли FMCG.
  8. Опыт проведения изменений в компаниях через Политики и концепции.
  9. Постоянное саморазвитие/познание современных теорий, методов и инструментов управления человеческими ресурсами.
  10. Опыт работы в Комитетах и Советах директоров.

Личностные качества:

  1. Лидерство, визионерство.
  2. Лидерские качества: стрессоустойчивость, управленческая зрелость, порядочность, ответственность, независимое мышление, умение признавать свои ошибки, практичность, логичность, последовательность, эмоциональная стабильность.
  3. Позитивная личная философия, ценности (соответствующие ценностям Общества) и деловая этика
  4. Высокий эмоциональный интеллект: хорошо развитые навыки коммуникаций и межличностных отношений, умение продавать свои идеи с помощью только влияния (без применения власти и полномочий)
  5. Личностная зрелость, обеспечивающая сбалансированный и продуманный подход к принятию решений

Роль Председателя Комитета по стратегии:

  1. Лидер-координатор
  2. Стратег
  3. Организатор
  4. Модератор
  5. Коммуникатор
  6. Методолог

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 17737287 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Заместитель главного бухгалтера / РайТ, группа компаний


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: