Педагог английского языка

Вакансия № 17696109 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Инновационный образовательный центр Земляне" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инновационный образовательный центр Земляне.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Инновационный образовательный центр Земляне" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Инновационный образовательный центр Земляне" - http://prozemlyan.ru/

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "Инновационный образовательный центр Земляне" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 17696109 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 17696109 прочитана - 398 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Аэропорт, Гражданская, Кочновский проезд, 4к2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Педагог английского языка".

Педагог английского языка для классов 9-12 и 12-15 лет

Об Инновационном образовательном центре.

«Земляне» - это единое пространство для детей и взрослых, развивающееся на принципах гуманистической педагогики такой как Монтессори. Наши дети отличаются инициативностью, открытостью и более развитой способностью принимать решения. Наши взрослые - большие дети, а наши дети - маленькие учителя! Наше название - доброе напоминание городским жителям и нашим городским детям, кто мы и откуда.

«Земляне» созданы в 2010 году Юлией Никишиной. В него входит ясли «Гнездо для мам и малышей» от 0 до 3 лет, детский сад с 3 до 6 лет, школа с 6 до 12 лет, ресурсно-методический и учебные центры, Мастерская Монтессори и Студия допобразования.

Наша миссия – мы растим счастливых землян, меняющих мир к лучшему.

Наши ценности:

1. Сохранить и сберечь;

2. Понять себя и внести свой вклад;

3. Быть частью.

Сотрудника ждет место, где хочется работать и развиваться. Что вдохновляет нас заниматься этой работой:

1. Команда равных единомышленников, ожидающих поддержки и готовых поддержать, семейная атмосфера, при каждой встрече мы обнимаемся.
2. Творческое пространство в 13 минутах от метро Аэропорт и в 5 минутах от МЦД «Гражданская. По пути от метро продают вкуснейший кофе.
3. Эффективная работа в едином информационном пространстве 1С CRM. Мы развиваем крутую автоматизацию процессов, избавляющих от рутины.
4. Место в центре отрасли Монтессори педагогики. Нас любят и уважают участники рынка, мы являемся лидером и разработчиком уникальных педагогических программ.
5. Участие в главных деловых мероприятиях страны.
6. Классные продукты, вокруг которых строится Сообщество:

1. Ясли от 0 до 3 лет
2. Сад от 3 до 6 лет.
3. Школа от 6 до 15 лет.
4. Образовательные студии.
5. Детский лагерь.
6. Материалы для образования в альтернативных школах из нашей Мастерской.
7. Обучение педагогов альтернативных школ в нашем Учебном центре.
8. Франшиза.

Есть много возможностей по их улучшению и развитию продуктов.

1. Порядочность и добрые отношение руководителей, которые создают горизонтальную бирюзовую организацию.
2. Возможность самореализации в создании новых продуктов – мы постоянно придумываем такое, чего не было раньше на рынке.
3. Высокий темп работы – скучать у нас некогда, рабочий день пролетает как мгновение.
4. Мы хорошо знаем наших клиентов и описали порядок эффективных действий, которым с удовольствием научим.
5. Бесплатный здоровый обед, в том числе вегетарианский.
6. Бесплатное обучение у лучших экспертов.
7. Мы дорожим своим делом, поэтому тщательно подходим к развитию Команды.

Наше видение будущего члена Команды:

Обязательны:

1. Адепт гуманистической педагогики.
2. Принятие наших ценностей.
3. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету.
4. Знание важнейших направлений развития образовательной системы, а также требований ФГОС начального общего и среднего общего образования, способы обучения иностранному языку и их дидактические возможности.
5. Стаж работы педагогом по преподаваемому предмету от 3 лет.
6. Инициативность – нам нужны Ваши идеи.
7. Готовность к нечастым переработкам в пиковые периоды.
8. Увлеченный, вдохновляющий, системный, организованный, ответственный, креативный.

Желательны:

1. Знание второго иностранного языка.
2. Опыт в организации языковых лагерей.

Мы дорожим нашими детьми и родителями, поэтому важно понимать их и работать профессионально.

Какие обязанности лежат на педагоге Монтессори-классов 9- 12 и 12-15:

Коммуникация с детьми.

1. Соблюдать права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.
2. Планирование и подготовка уроков, распределение уроков по времени и содержанию, составление гибкого расписания в соответствии с ценностями Монтессори педагогики.
3. Проведение тематических групповых ключевых уроков согласно плана.
4. Проведение индивидуальных уроков в мини-группах в зависимости от конкретной ситуации и запроса, следуя принципам индивидуального подхода к обучению каждого ребенка.
5. Организация самостоятельной деятельности обучающихся, в том числе исследовательских работ.
6. Наблюдение за групповой динамикой класса, поддержание благоприятного психологического климата в классе, проведение уроков по духовно-нравственному воспитанию учеников.
7. Медиация в решение конфликтных ситуаций методами ННО, а также обучение детей данным инструментам.
8. Осуществление наблюдения за индивидуальным образовательным процессом обучающегося и его коррекция в случае необходимости.
9. Организация участия обучающихся в олимпиадах.
10. Проведение индивидуальных конференций с детьми не реже 1 раза в 2 недели (согласование маршрута движения, выявление узких мест и помощь в выработке стратегии их решения).
11. Ведение электронной базы данных, образовательного маршрута в программе Transparentclassroom. Ежедневное занесение информации о работе класса в систему.
12. Обеспечение безопасности детей в учебное время (в том числе оказание первой помощи).
13. Разработка и адаптация материалов, сотрудничество с другими школами в области подготовки и адаптации материалов, участие в сетевых лабораториях, организация выездов по обмену опытов в другие школы/города, участие в городских мероприятиях и олимпиадах.

Коммуникация с родителями.

1. Проведение личных конференций с родителями и детьми.
2. Взаимодействие с родителями в области их информирования о результатах образовательной деятельности ребенка (достижениях и сложностях) не реже 1 раза в 2 недели.
3. Оповещение родителей о важном, школьном, бытовом.
4. Обратная связь при встрече с родителями.
5. Просматривать родительский чат и личные сообщения от родителей не реже 2-х раз в день (в 09.00 и в 16.00).
6. Участие и проведение образовательных семинаров/встреч с родителями.

Коммуникация с другими педагогами.

1. Активное участие в жизни и деятельности педагогического круга, проявление инициативности и ответственности.
2. Просмотр рабочего чата, рабочей группы, группы “Дом Землян. Рабочая. Общая” и “Семейная школа” полностью и ежедневно.
3. Посещение еженедельных методических педсоветов и ежемесячных общих педсоветов.
4. Замена другого профильного педагога по согласованию с другими педагогами.

Деньги и условия работы:

1. Заработная плата на руки состоит из постоянного оклада и составляет 45 000 после испытательного срока.
2. Зарплата у нас выплачивается всегда вовремя.
3. Испытательный срок - 1 месяц. Перед испытательным сроком мы договариваемся о возможных результатах работы на испытательный срок, а по его окончания обсуждаем, что получилось. На время испытательного срока заработная плата составляет 30 000.
4. Официальное трудоустройство с первого дня.
5. Базовый график работы:

• работа в классе с детьми – понедельник и среда с 12:00 до 15:30 (работа в ступени 12-15 лет), вторник и четверг с 10:00 до 13:30 (работа в ступени 9-12 лет).
• методическое время – понедельник – четверг с 9:00 до 10:00/12:00, пятница с 9:00 до 16:00

1. Адрес школы – Москва, Кочновский проезд, дом 4, корпус 2
2. Прямой руководитель – Директор по качеству образовательных программ.
3. Ежегодный отпуск – 28 календарных дней.
4. Остальные условия – при собеседовании.

Контактное лицо – Директор по гармонии Татьяна Рязанцева

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 17696109 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...