Ведущий специалист по кадрам

Вакансия № 17692400 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО КАПСТРОЙСИТИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО КАПСТРОЙСИТИ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "АО КАПСТРОЙСИТИ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 17692400 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 17692400 прочитана - 139 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Красносельская, Рижская, Сокольники, 3-я Рыбинская улица, 18с22.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Готовность приступить к работе в ближайшее время будет преимуществом

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Кадровый учёт:

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, переводы, отпуска, графики работы, ведение личных дел) – штат 120 человек.

2. Подготовка документов для расчета заработной платы (табеля учета рабочего времени, листы нетрудоспособности и иная документация, необходимая для расчета заработной платы), работа в программе 1С.ЗУП.

3. Подготовка различных форм отчётности (СЗВ-ТД, СТД-Р и другие)

4. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, отслеживание изменений.

Подбор персонала (при необходимости):

1. Работа с заявками на подбор.
2. Поиск персонала по заявкам от руководителей подразделений.
3. Проведение собеседований и первичный отбор кандидатов.
4. Аналитика по закрытию вакансий, проведенным собеседованиям, проделанной работе в целом.

Адаптация

1. Проведение мероприятий по адаптации персонала (встреча руководитель-HR-сотрудник, описание целей на испытательный срок)
2. Знакомство нового сотрудника с компанией, отделом, правилами (небольшой welcome-тренинг).
3. Описание правил компании для новых сотрудников
4. Встреча по итогам испытательного срока, сбор обратной связи от руководителя и сотрудника.

Коммуникации внутри компании:

1. Информационные рассылки:День рождения сотрудников, поздравление с праздниками и др.
2. Поддержание в актуальном состоянии списков, групп рассылок
3. Работа с орг.структурой.

• Высшее образование;
• Опыт работы специалистом отдела кадров в строительной компании от 3-х лет;
• Знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word), 1С:ЗУП;
• Внимательность, исполнительность, ответственность, высокая работоспособность.

• Оформление по ТК РФ (полностью белая ЗП);

• Место работы: Офис: м. Сокольники (5 минут на корпоративном транспорте);

• График работы: пн-чтв с 09.00 до 18.00, Пятница до 17.00 (сб., вс. - выходные).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 17692400 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...