HR-специалист
Вакансия № 17667660 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Пульсар Продакшн" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Пульсар Продакшн.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Пульсар Продакшн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Пульсар Продакшн" - http://pulsarproduction.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Пульсар Продакшн" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17667660 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Алтуфьево, Долгопрудненское шоссе, 3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
Pulsar Production – лидер рынка онлайн-образования в России в сфере разработки обучающего контента.
Реализовали более 200 проектов для крупных компаний РФ: Google, Яндекс, Mail.Ru Group, Сбербанк, Тинькофф, Газпромнефть, Courserа, РЖД, АСИ, ЦБ и др.
В команде более 50 человек: продюсеры, методисты, графические дизайнеры, операторы, инженеры монтажа, графические дизайнеры, моушн-дизайнеры, IT-специалисты, менеджеры поддержки и т.д.
Мы очень быстро растем и ищем рекрутера, который поможет найти профессионалов в команду.
Требования к работнику следующие:
— Опыт работы рекрутером от 5 лет;
— Есть опыт в найме менеджеров по продажам и специалистов в проектный офис;
— Опыт работы рекрутером в ИТ-компаниях будет преимуществом;
— Грамотная устная и письменная речь.
Обязанности сотрудника:
— Находить лучших кандидатов, соответствующих требованиям компании;
— Скринить и отбирать подходящие резюме, делать первичную оценку;
— Проводить телефонные и личные интервью с соискателями;
— Поддерживать кандидатов на всех стадиях процесса подбора, а также мониторить статус их рассмотрения;
— Давать письменную обратную связь кандидатам и письменный фидбек скрининга кандидатов.
— Оперативно вести отчетность и быть на связи в течение дня;
— Много общаться, переписываться, работать с большим объемом информации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17667660 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...