Продуктовый аналитик
Вакансия № 17599945 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Проект" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Проект.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Проект" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Проект" - https://www.linkedin.com/in/sdmitriy
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Проект" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17599945 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Красный Балтиец, Сокол, улица Космонавта Волкова, 20.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Здравствуйте, уважаемые Продуктовые аналитики!
В вакансии много текста, но все по делу!
Обязательно прочитайте информацию о Компании перед тем, как откликаться на данную вакансию, это важно! Проект достаточно сложный и масштабный (и это не просто слова). Аналогичных проектов пока нет на российском рынке, но есть на западных. Не считаем себя уникальными, но все факты говорят именно об этом – готовы подробнее рассказать на интервью. С уважением к Вам и вашему времени.
.
Ищем Продуктового аналитика
.
Цель HR-tech проекта:
В результате COVID-19, многие жители РФ остались без работы и в сложной экономической ситуации, при которой найти нормальную работу и сделать это быстро они не смогут. В крупных городах проблема менее заметна, но в городах менее 1 млн населения и отдаленных районах такая проблема ярко выражена. Для нас крайне важно оказать реальную поддержку населению страны, оказавшимся без работы и нуждающихся в деньгах.
Мы разрабатываем цифровую аутсорсинг платформу по трудоустройству линейного персонала («синие воротнички», не путать с белыми!), которая позволит по-новому взглянуть на процессы взаимодействия корпоративных клиентов и исполнителей. Сервис поможет бизнесу найти исполнителя, а человеку – любимую работу и компанию мечты. Диджитализация, уберизация и создание уникальных конкурентных преимуществ на рынке – вот три основные задачи, которые решает команда на пути реализации проекта, реализуемого за 3 фазы.
- В октябре 2020 получили статус резидента Бизнес-инкубатора Ингрия и запустили альфа версии мобильных приложений и сайта.
- В январе 2021 года запустили пилот, подали заявку на партнерство с ФНС РФ и резидентство в Сколково.
На какой мы стадии
- --> Мы сделали пилот и собираем фидбек от пользователей <--
- Собрана команда, открыто финансирование по проекту
- Разработан дизайн проект
- Разрабатываем UI-кит и дизайн систему
- 21ый спринт ИТ разработки (2х недельные спринты)
- Разработаны мобильные приложения для iOS и Android
- Разработан web сайт и консоль администратора
- Развернули кластерную инфраструктуру и заставили работать 12 приложений и 48 микросервисов как единое целое
- Настроили автоматизированный деплой фронтэнд приложений и бэкэнд сервисов
- Выделяем время для написания тестов и постоянного рефакторинга и улучшения кодовой базы
- Выходим на коммерциализацию
- Пережили 1 год: не развалились, не закрылись, не разорились, перенесли pivot, не выгорели, а в январе 2021 года увеличиваем штат почти в 2 раза
- ДЕТАЛЬНЕЕ ЧИТАЙТЕ В ОПИСАНИИ КОМПАНИИ (заранее Вам спасибо!)
Что предлагаем:
- Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи по ходу превращения проекта в MVP, а затем в полноценный продукт
- Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение
- Готовность к открытому диалогу с целью индивидуального обсуждения с каждым кандидатом зарплатных ожиданий и условий работы
- Офис класса В+ в престижном районе Москве (команды: дизайнеры, аналитики, тестировщики маркетинг, продажи, операционисты)
- Офис класса А в центре Санкт-Петербурга (команда: фронт и бэк разработки, команда интеграции)
- Выдадим производительный Ультрабук Asus 2020 года для работы (Macbook 2020 для фронтэнд разработчиков)
- На 100% честное трудоустройство, никаких задержек выплат з/п, регулярная индексация (не менее 2х раз в год) и бонусы
- Дух стартапа и стабильность крупной компании
Ожидания от Продуктового аналитика:
- Стаж работы в релевантной должности от 3-х лет (знания продуктовой аналитики, IT технологии)
- Опыт участия в проектах по созданию цифровых продуктов по методологии Agile
- Навык определения профиля пользователя и подготовки A/B тестирования на основе мониторинга существующих процессов и разбора фактов, проблем
- Понимание процесса разработки и жизненного цикла ПО
- Навыки сбора и формализации требований на разработку / доработку ПО
- Умение понятно для бизнеса изложить суть разработанной процедуры
- Умение декомпозировать epic -> user story и описать последнюю для команды разработки (Важно)
Основные задачи Продуктового аналитика:
- Интервьюировать пользователей, оптимизировать бизнес-логику цифрового продукта
- Выявлять, анализировать и документировать требования в формате: User Story, Use Case, CJM
- Разрабатывать руководство пользователя по продукту и поддерживать документацию в актуальном состоянии
- Участвовать в функциональном и приемочном тестировании реализованного функционала
- Детально описывать User story для ИТ команды
Технологический Stack
- Backend: Azure Stack (ServiceFabric + Sql + CosmosDb + ServiceBus), AspNetCore 3+, NetCore Standard 3+
- Frontend (web): TypeScript, React.JS, NextJS, Css-in-JS
- Frontend (mobile): TypeScript, React Native
- CI/CD и автоматизированное тестирование
Обратная связь
Мы ценим время друг друга и оперативно даем обратную связь КАЖДОМУ участнику, который откликнется на вакансию. Финальное решение будет после двух собеседований (15 минут + 45 минут)
Если Вы не подходите по параметру Опыт (стаж) работы, но уверены, что справитесь - дайте нам знать
Отклики с сопроводительным письмом (почему Вам было бы интересно присоединиться к проекту и команде) и указанием зарплатных ожиданий будут для нас крайне важны и приоритетны
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17599945 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...