Менеджер по развитию продаж (электропривод)

Вакансия № 17568311 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СТОИК ЛТД, НПО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СТОИК ЛТД, НПО.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СТОИК ЛТД, НПО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СТОИК ЛТД, НПО" - http://www.stoikltd.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО СТОИК ЛТД, НПО

Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "ООО СТОИК ЛТД, НПО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 17568311 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,67 из 100 баллов

Вакансия № 17568311 прочитана - 131 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания Стоик открывает вакансию Регионального представителя.

Мы ищем специалистов в области продаж электроприводной техники

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Региональное развитие:
- развитие прямых и косвенных продаж в Москве и МО;
- поиск новых и развитие отношений с существующими клиентами и партнерами.
Участие в разработке стратегии развития продаж:
- анализ конъюнктуры рынка и ключевых отраслей региона;
- анализ присутствия в ключевых регионах;
- анализ конкурентов;
- определение целей и разработка плана по увеличению продаж в регионе.
Развитие региональных партнеров:
- поиск новых и развитие существующих партнеров;
- выявление потребностей и потенциала развития;
- поддержка проектов партнеров;
- планирование, организация и проведение региональных маркетинговых мероприятий;
- контроль финансовой дисциплины.
Развитие отношений с ключевыми заказчиками региона:
- определение ключевых клиентов региона;
- анализ их финансового положения и планов развития;
- выяснение структуры, развитие отношений с лицами принимающими решения;
- развитие проектных продаж конечным заказчиками;
- поиск и развитие отношений с проектными институтами;
- технические консультации заказчиков по подбору оборудования и возможностям его применения;
- подбор оборудования по техническому заданию или опросным листам;
- подготовка технико-коммерческих предложений;

Требования к работнику следующие:

Образование, специальность: высшее техническое (желательно электропривод либо АСУ ТП).
Опыт результативных продаж средств автоматизации не менее 3 лет.
Знание рынка электропривода и средств автоматизации.
Опыт развития региональной партнерской сети продаж.
Хорошие коммуникативные навыки, навыки проведения деловых переговоров и проведения презентаций.
Приветствуется знание в области маркетинга.
Русский язык – грамотная письменная и устная речь, владение навыками официальной переписки.
Свободное владение компьютером на уровне пользователя MS Office.
Приветствуется знание программы 1С
Психологические и личностные качества: активность, коммуникабельность, ответственность, результативность, самостоятельность, инициативность, умение работать в команде, парадигма победа-победа, дисциплинированность

Условия труда в компании на вакантном месте такие: