Руководитель проектов по развитию регионов России
Вакансия № 17524031 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сеначина Анастасия Александровна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сеначина Анастасия Александровна.
Репутация компании "Сеначина Анастасия Александровна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17524031 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,08 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 180000 руб. на вакантной должности "Руководитель проектов по развитию регионов России".
ЭКСКЛЮЗИВ можно сказать на рынке труда!!!
Крутейшая вакансия от горячо любимой мной компании Profi.Travel
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ ПО РАЗВИТИЮ РЕГИОНОВ РОССИИ
Многие, кто хоть как-то связан с темой туризма, знают эту компанию и представляют какие продукты она создает. Для меня они мощнейшие ребята, а вообще-то, международный медиахолдинг))), которые являются первооткрывателями и первопроходцами во многих вопросах оказания маркетинговых услуг в сфере туризма, делая то, что до них раньше никто не делал. Знали бы вы насколько смелые и иногда нереальные идеи они воплощают в жизнь, создавая уникальные решения для клиентов и тем самым задают тренды в своей нише.
В каком-то смысле это очень нетипичная компания для сферы туризма, и соответственно человек, которого мы ищем в команду и его функционал тоже не очень типичны))) Думала, как же правильно обозначить вакансию.
Хочется найти «своего» человека, чтобы, прочитав вакансию, он почувствовал про что это и узнал себя.
1. Человека ищем в идеале из сферы туризма, продаж именно в b2b сегменте. Также, возможно с опытом работы с госструктурами, российскими регионами. Это могут быть Руководители отделов и заместители ТО, департаменты которых занимаются внутренним туризмом.
Кроме того, так как здесь все же больше про digital. Будет значительным преимуществом любой опыт и в этой сфере. Понимание механики работы инструментов диджитал-продвижения и знание основных рекламных моделей, применяемых в интернете.
2. Ты очень крутой переговорщик. Тебе легко и интересно общаться с людьми довольно высокого статуса, в том числе с российскими чиновниками. Из-за пандемии сфера международного туризма подужалась, но внутренний туризм на пике сейчас.
3. Каждый клиент, а точнее регион РФ , это можно сказать отдельный проект. Здесь точно человек должен быть про внутренний туризм и с желанием погружаться в эту тему. Быть таким бизнес-консультантом между бизнес целями региона и текущим ресурсами компании.
4. Так как это международная компания и наши сотрудники работают из разных точек мира, то важна способность к самостоятельной работе и готовность работать в режиме home-office. Но несколько раз в год все собираются в головном офисе в Екатеринбурге. И также тебя обязательно будет курировать и помогать твой Руководитель, особенно на начальном этапе.
Географически мы не сильно ограничиваем из какого города будет наш сотрудник, но он точно должен жить в России. Пока упор больше делаем на Москву
Теперь о задачах более формально))):
1. Ведение проекта по продаже, созданию и контролю за реализацией крупных рекламных интернет-кампаний с современными инструментами продвижения (порталы, онлайн-выставки, индивидуальные проекты в b2b и b2c, аналитические исследования).
Есть база реальных клиентов, которую готовы передать в работу сразу от текущего специалиста, который двигается выше внутри компании.
2. Ведение переговоров на высшем уровне с руководителями министерств, ведомств и представительств по туризму, а также работа с партнерами в среде российских чиновников, ведающих туризмом.
С которыми важно уметь общаться на равных, это одно из базовых требований к личности человека.
3. Взаимодействие с проектной командой на всех этапах работы.
В компании есть эксперты по всем направлениям – журналисты, копирайтеры, маркетологи, программисты, контенщики и т.п. Но важно уметь преобразовывать задачи клиента внутри компании понятным языком, чтобы эксперты могли подобрать и создать оптимальные инструменты.
4. Ответственность за финансовый результат. Да-да… все таки работа предстоит в добывающем подразделении и есть финансовый планы на год, квартал и месяц и важно двигаться в соответствии с ним. Но зато и доход в данном подразделении у спецов довольно высокий и много приятных бонусов за результаты.
5. Участие в мероприятиях - туристических выставках. А также возможны профессиональные командировки по России (3-4 раза в год).
Работая у нас, вы можете рассчитывать на:
- Перспективную работу в международном медиахолдинге в дружной команде профессионалов и единомышленников. Помощь в адаптации возможно в не простом, но точно очень интересном и прогрессивном бизнесе.
- Высокий уровень заработной платы: оклад 50 т.р. + бонусы (заработок в отделе продаж 80-180 тыс. руб.). При этом прозрачная система мотивации с реальными планами и справедливым KPI. Готовы передавать существующих клиентов.
- Самостоятельную организацию своего рабочего процесса в режиме home-office, когда нет жёсткого контроля, во сколько ты пришел/ушел, но конечно будешь отвечать за итоговый результат.
Подробнее, если есть вопросы готова рассказать при личном знакомстве, пиши, если тебе откликается!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17524031 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...