Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 17493375 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Данцер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Данцер.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Данцер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Данцер" - https://dantser.org/job/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "Данцер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17493375 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,96 из 100 баллов |
Вакансия № 17493375 прочитана - 153 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по персоналу".
Ключевая задача:
-
помощь генеральному директору в работе над созданием эффективной команды и компании.
Подробней:
1. Формирование эффективной структуры компании:
-
описание функционала;
-
определение ключевых показателей;
-
формирование потребностей компании в персонале.
2. Поиск и подбор персонала:
-
формирование профиля кандидата;
-
организация потока кандидатов (размещение вакансий, работа с откликами и т.д.);
-
назначение и проведение собеседований совместно с руководителем;
-
подготовка рабочих мест для новых сотрудников;
-
адаптация и сопровождение.
3. Мониторинг эффективности работы сотрудников компании:
-
эффективность взаимодействия сотрудника с руководителем;
-
эффективность сотрудника на рабочем месте;
-
контроль надлежащего исполнения функций и задач.
4. Текущая работа с персоналом:
-
корректировка, обучение и т. д.;
-
планирование карьерного роста.
Требования к работнику следующие:
-
умение планироваться — стратегическое / тактическое планирование;
-
умение описывать бизнес-процессы компании и функционал;
-
умение писать инструкции и положения;
-
умение формировать эффективную команду;
-
умение добиваться поставленных целей и задач.
Если у Вас по каким-то пунктам недостаточно знаний, возможно обучение.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
график работы с 09.00 до 18.00 ч.;
-
оформление согласно ТК РФ;
-
з/п белая;
-
современный офис со всеми удобствами, в 2х минутах от метро;
-
итоговая ставка з/п обсуждается по итогу собеседования в зависимости от тех функций и той ответственности, которые вы на себя возьмете.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17493375 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...