Директор по персоналу
Вакансия № 17492334 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Роял Консалтинг Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Роял Консалтинг Групп.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Роял Консалтинг Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Роял Консалтинг Групп" - http://www.kavaya.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Роял Консалтинг Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17492334 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,27 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В штат нашей Компании приглашается Директор по персоналу.
1. Стратегические цели и управление:
- Формирование HR стратегии Компании в сферах производства, оптовой торговли продуктами питания и оказания услуг.
- Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры Компании.
- Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала.
- Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры и оценка вовлеченности.
2. Подбор персонала:
- Управлением оперативным закрытием вакансий.
- Разработка процедур отбора и методик отбора.
- Организация эффективного подбора линейного персонала (в том числе иностранные работники).
3. Документооборот:
- Контроль правильности ведения кадрового делопроизводства.
- Разработка регламентирующей документации, изменение ЛНА.
- Разработка и внедрение схем оплаты труда, графиков и мотивации.
5. Консультирование.
- Консультирование по вопросам трудового права и управления персоналом.
- Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров.
- Консультирование партнеров и потенциальных клиентов по вопросам подбора персонала.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в производственных/ торговых/ консалтинговых организациях со штатом не менее 200 чел. на должности Директора по персоналу/ Руководителя отдела по персоналу/Заместителя/ HR Generalist от 2 лет.
- Опыт работы и знание основных HR направлений: подбор персонала, оценка персонала, методики подбора персонала, кадровое делопроизводство, внедрение материальной и нематериальной мотивации, оптимизация структуры.
- Отличное знание норм трудового законодательства.
- Образование высшее в области управления персоналом, психологии, экономики.
- Высокий уровень коммуникации, системности, лояльности Компании.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 ч
- "Белая" заработная плата 2 раза в мес.: оклад + бонусы за подбор персонала (обсуждается).
- Офис в 20 мин езды от ст. метро ВДНХ: Культурно-деловой центр "Ханой-Москва".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17492334 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...