Менеджер по персоналу
Вакансия № 17412014 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "TERVOLINA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TERVOLINA.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TERVOLINA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TERVOLINA" - http://www.tervolina.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "TERVOLINA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17412014 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,29 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Обувной бренд TERVOLINA с 27-летней историей успеха приглашает к будущему сотрудничеству СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Дружелюбность, гибкость и скорость - ключевые драйверы работы нашей команды!)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- кадровое администрирование розничных салонов: оформление приёмов, переводов, увольнений работников, отпусков, листов нетрудоспособности и т.д;
- формирование и ведение личных дел, оформление записей в трудовую книжку;
- ведение табельного учета рабочего времени;
- ведение проектов по автоматизации табельного учёта рабочего времени и кадрового документооборота;
- ведение штатного расписания;
- участие в разработке ЛНА, политик, должностных инструкций и т.д;
- составление и контроль соблюдения графиков отпусков;
- подготовка отчётов по текучести персонала;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования.
Требования к работнику следующие: - высшее образование;
- опыт ведения КДП в розничных Компаниях;
- опыт работы с программой 1С ЗУП 2.5, 3.1 - обязательно;
- уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- ?????уровень дохода обсуждается
- график 5х2
- корпоративная скидка на продукт Компании
- бесплатное питание
- офис 10 минут общественным транспортом от м. Полежаевская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17412014 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...