HR бизнес-партнер/ менеджер по персоналу
Вакансия № 17412007 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа Компаний «Аскона»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Компаний «Аскона».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Компаний «Аскона»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Компаний «Аскона»" - http://www.askona.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Группа Компаний «Аскона»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17412007 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,34 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Земляной Вал, 8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. на вакантной должности "HR бизнес-партнер/ менеджер по персоналу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
ВАКАНСИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ РЕЛОКАЦИЮ В Г. КОВРОВ (ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛ.)
Сопровождение всех HR процессов в рамках подразделения- производство.
- Организация работы по обеспечению подразделения квалифицированными кадрами;
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
- Внедрение современных методов адаптации, контроль исполнения планов адаптации производства;
- Участие в формировании и развитии кадрового резерва в рамках единой системы привлечения талантов, управления карьерой;
- Участие в процедурах аттестации и оценки персонала;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Разработка и внедрение методов нематериальной мотивации персонала;
- Построение и корректировка корпоративной культуры, внутренний PR;
- Контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
Требования к работнику следующие:
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом:
- Подбор, оценка, адаптация, обучение,
- Развитие и мотивация персонала,
- Кадровое делопроизводство,
- Корпоративная культура.
- Образование (желательно профильное)
-
Успешный опыт внедрения HR-процессов.
-
Системное мышление.
-
Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной компании, лидере в отрасли;
- Официальное трудоустройство;
- Полностью белая заработная плата;
- Место работы: г. Ковров (Владимирская область);
- Компенсация жилья иногородним (вопрос поиска жилья мы берем полностью на себя с учётом Ваших пожеланий);
- График 5/2 (СБ, ВС выходные);
- Сильная команда HR, которая всегда готова прийти на помощь;
- Участие в интересных проектах.
- Скидки на продукцию компании;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17412007 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...