Рекрутер/Ведущий менеджер по персоналу/HR
Вакансия № 17352433 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Роскачество" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Роскачество.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Роскачество" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Роскачество" - http://www.roskachestvo.gov.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "Роскачество" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17352433 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,96 из 100 баллов |
Вакансия № 17352433 прочитана - 85 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинский проспект, Площадь Гагарина, улица Орджоникидзе, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 80000 руб. на вакантной должности "Рекрутер/Ведущий менеджер по персоналу/HR".
Мы ищем смелого и амбициозного специалиста, который поможет нам построить эффективное управление персоналом в организации.
Вы можете стать частью нашей команды если:
- У вас Высшее образование;
- Имеете опыт работы от 5 лет;
- Умеете работать с большим количеством интересных, нестандартных и сложных вакансий одновременно;
- Готовы развивать HR бренд организации;
- Умеете доводить начатые дела до конца и в срок ;
- Готовы заниматься адаптацией и развитием сотрудников;
- Опыт интервью по компетенциям.
Что предстоит делать:
- Активный поиск и подбор персонала различного уровня ;
- Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений;
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- Подтвержденное знание альтернативных каналов поиска кандидатов (не только hh.ru);
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Принимать участие в выстраивании корпоративной культуры, проектов по обучению, развитию, мотивации.
Вот что мы готовы предложить взамен:
- Прозрачную систему оплаты и понятную мотивацию;
- Официальное оформление по ТК;
- Белая заработная плата;
- Честный, умный коллектив профессионалов;
- Восхищение коллег, уважение руководства и отличное настроение от хорошо проделанной работы.
Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.
Департамент управления персоналом Роскачества благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!
Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут рассмотрены в срок до 3-х дней. В случае соответствия Ваших анкетных данных нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами.
Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей организации – не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 17352433 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...